目次
Vol.20 / No.12 December 2020
【地平線】
◆ コロナを乗り越えるための「事業再生」2つのかたち
… ……………………………………………………………同志社大学司法研究科 教授 中西 正 1
【Trend Eye 】
◆ インシデントへの迅速な対応を可能にする
企業における「デジタル・フォレンジック人材」育成の必要性…………… 安冨 潔 4
【特集1 】
「正しく」伝えるプロセスを学ぶ 法務翻訳のテクニック
◆ 文意推測の限界,冠詞等の把握,英米法への理解
総 論 翻訳にあたり押さえるべきポイントと上達のヒント…………………… 寺村 淳 39
◆ 用語・表現・文章・条項のグロッサリー付き
文書別・法務翻訳の基本ルール… ………………………………………………………… 山本志織 46
◆「 ありがちな訳」,「工夫した訳」の対比で考える
例題で実践! 法務翻訳上達のための6カ条……………………………………… 田口 亮 53
◆ 準備・レビュー段階で人の手による一工夫を
「機械翻訳」使用上の留意点………………………………………………………………… 門永真紀 60
column
◆ 工数削減!無料の翻訳アプリケーション活用術……………………………………… 落合由佳 40
◆ 英語が得意でない人のための法務翻訳サバイバル術………………………………… 天野憩輔 42
◆ 法的概念の違いを常に意識しよう… ………………………………………………… 本多理香 47
◆ 翻訳スキル向上のためのおすすめ英文書籍4選…………………………流通業大手 法務部員 55
◆ 情報収集の徹底,My 用語リスト作成の手法… ………エンターテインメント企業 法務部員 58
◆“ 手戻り”をなくすためにまず確認すべきこと… …………………………………… 竹井大輔 62
◆ 翻訳しにくい日本語契約書への対処法… …………………………………………… 小林 剛 64
LEGAL HEADLINES
法務省,「会社法の改正に伴う法務省関係政令及び会社法施行規則等の改正に関する意見募集」を公表
……………………………………………………………………… 森・濱田松本法律事務所 編… 6
試験関係 ビジネス実務法務検定試験(2級) 演習問題… ………………………………………………………… … 158
OTHER ISSUE 編集後記・次号予告・広告の募集…………………………………………………………………… … 160
【特集2 】
法律論と実務の視点から考える
成果主義人事・賃金制度 移行の手引き
◆ 経済的・社会的背景から今後の意義を問う
第1章 総 論 成果主義人事・賃金制度の全体像………………………………… 榎本英紀 99
◆ 不利益変更への該当性と有効性
第2章 成果主義制度導入が争われた裁判例の検討… …………………………… 吉永大樹 103
◆ 現在の制度検証から労働組合との交渉まで
第3章 制度変更時のプロセスに即した実務課題と紛争予防の視点………… 中川洋子 109
◆ 今後の雇用契約のあり方を見据えて
第4章 移行後の制度運用で留意すべき「実体的公平」の内容と手続的担保
……………………………………………………………………………………………… 髙津陽介 114
【実務解説】
◆「 事業再編実務指針」の概要と実務への影響
──事業ポートフォリオの自主的な検証を………………………………………………… 石綿 学 33
◆ 法務部員が調査・検討すべきポイントは?
各国法令・裁判例における「電子契約」の位置づけと取扱い………………… 佐藤貴裕 65
◆ スタートアップとの競業において大企業が意識すべきこと
経産省「モデル契約書ver1.0」の全体像・重要条項の要点解説… ………… 井上 拓 71
◆ 休暇,時差出勤,テレワーク等の待遇差はどうなる?
同一労働同一賃金の視点からみた新型コロナ労務… ……………… 大庭浩一郎/若林 功 76
◆ 3つの実例にみる活用成果・具体的折衝プロセス
「グレーゾーン解消制度」における弁護士等のサポート………………………… 白石紘一 81
◆ 親事業者が今社内周知すべき8つのポイント
新型コロナ下における下請法対応・法執行動向の予測………………………… 小田勇一 91
◆ 新型コロナ下の特許開放と利用・登録上の留意点…………………… 高瀬亜富/丸山真幸 95
◆ 選択的指定義務,違反者の公表制度,通信の秘密の保護と域外適用
改正電気通信事業法の概要と今後の課題… ………………………………………… 渡部友一郎 123
◆ 近時における処罰事例・改正指針をもとに検討する
中国独占禁止法における規制厳格化の動向…………………………………………… 劉 新宇 127
◆ 積極化する経済分析の活用
令和元年度主要企業結合事例にみる公取委の判断基準と審査内容… ……… 石垣浩晶 131
◆ 不祥事発生時の初動調査・社内調査の重要性と実務課題(下)
……… 竹内 朗/上谷佳宏/木曽 裕/小野上陽子/中野竹司/向 宣明/中村規代実 153
【連載】
◆「 個人情報保護法」世界の最新動向
第10回 ブラジル──GDPR類似の新法令が9月18日より施行… ………… 石川智也/津田麻紀子 86
◆ 画像比較ですっきり理解!「知財侵害」回避のための着眼力
第3回 商標制度の概観と類否判断の考え方………………………………………… 中村洸介 119
◆ 米国ジョイントベンチャーの最新実務
最終回 JV の終了等に関する条項………………………… 竹内信紀/田中健太郎/松永耕明 137
◆ 東南アジアの贈収賄規制・執行の最新事情
第4回 ベトナムの贈収賄
――社内リソース・社外専門家の使い分けが肝要… 大塚周平/ Le Quynh Nhi / Logan Leong 143
◆ 株主・株式からみた中小企業M&A の実務
第7回 従業員持株会の問題… …………………………………………… 松岡 寛/辛嶋如子 149
【特別企画】
2021 年度株主総会での導入に向けた具体的検討
「バーチャル株主総会」を考える
◆ 新型コロナを受けた「会議体」の課題
――総会IT 化をめぐる世界・日本の動向……………………………………………… 北村雅史 11
◆ 総会IT 化を可能とするシステム・技術への理解…………………………………… 官澤康平 14
◆ 2020 年6月総会におけるバーチャル株主総会の実施状況
――「参加型」の視聴者属性分析を中心に
………………………………………………… 三菱UFJ 信託銀行株式会社 法人コンサルティング部
株主戦略コンサルティング室 コンサルティンググループ 18
◆ 座談会 本年の実務と残された課題
ハイブリッド“出席型”バーチャル株主総会を検討する
…………………… 田中 亘/佐久間大輔/赤松 理/岩本忠史/仲摩篤史/日高直樹/近澤 諒 22
【地平線】
◆ コロナを乗り越えるための「事業再生」2つのかたち
… ……………………………………………………………同志社大学司法研究科 教授 中西 正 1
【Trend Eye 】
◆ インシデントへの迅速な対応を可能にする
企業における「デジタル・フォレンジック人材」育成の必要性…………… 安冨 潔 4
【特集1 】
「正しく」伝えるプロセスを学ぶ 法務翻訳のテクニック
◆ 文意推測の限界,冠詞等の把握,英米法への理解
総 論 翻訳にあたり押さえるべきポイントと上達のヒント…………………… 寺村 淳 39
◆ 用語・表現・文章・条項のグロッサリー付き
文書別・法務翻訳の基本ルール… ………………………………………………………… 山本志織 46
◆「 ありがちな訳」,「工夫した訳」の対比で考える
例題で実践! 法務翻訳上達のための6カ条……………………………………… 田口 亮 53
◆ 準備・レビュー段階で人の手による一工夫を
「機械翻訳」使用上の留意点………………………………………………………………… 門永真紀 60
column
◆ 工数削減!無料の翻訳アプリケーション活用術……………………………………… 落合由佳 40
◆ 英語が得意でない人のための法務翻訳サバイバル術………………………………… 天野憩輔 42
◆ 法的概念の違いを常に意識しよう… ………………………………………………… 本多理香 47
◆ 翻訳スキル向上のためのおすすめ英文書籍4選…………………………流通業大手 法務部員 55
◆ 情報収集の徹底,My 用語リスト作成の手法… ………エンターテインメント企業 法務部員 58
◆“ 手戻り”をなくすためにまず確認すべきこと… …………………………………… 竹井大輔 62
◆ 翻訳しにくい日本語契約書への対処法… …………………………………………… 小林 剛 64
LEGAL HEADLINES
法務省,「会社法の改正に伴う法務省関係政令及び会社法施行規則等の改正に関する意見募集」を公表
……………………………………………………………………… 森・濱田松本法律事務所 編… 6
試験関係 ビジネス実務法務検定試験(2級) 演習問題… ………………………………………………………… … 158
OTHER ISSUE 編集後記・次号予告・広告の募集…………………………………………………………………… … 160
【特集2 】
法律論と実務の視点から考える
成果主義人事・賃金制度 移行の手引き
◆ 経済的・社会的背景から今後の意義を問う
第1章 総 論 成果主義人事・賃金制度の全体像………………………………… 榎本英紀 99
◆ 不利益変更への該当性と有効性
第2章 成果主義制度導入が争われた裁判例の検討… …………………………… 吉永大樹 103
◆ 現在の制度検証から労働組合との交渉まで
第3章 制度変更時のプロセスに即した実務課題と紛争予防の視点………… 中川洋子 109
◆ 今後の雇用契約のあり方を見据えて
第4章 移行後の制度運用で留意すべき「実体的公平」の内容と手続的担保
……………………………………………………………………………………………… 髙津陽介 114
【実務解説】
◆「 事業再編実務指針」の概要と実務への影響
──事業ポートフォリオの自主的な検証を………………………………………………… 石綿 学 33
◆ 法務部員が調査・検討すべきポイントは?
各国法令・裁判例における「電子契約」の位置づけと取扱い………………… 佐藤貴裕 65
◆ スタートアップとの競業において大企業が意識すべきこと
経産省「モデル契約書ver1.0」の全体像・重要条項の要点解説… ………… 井上 拓 71
◆ 休暇,時差出勤,テレワーク等の待遇差はどうなる?
同一労働同一賃金の視点からみた新型コロナ労務… ……………… 大庭浩一郎/若林 功 76
◆ 3つの実例にみる活用成果・具体的折衝プロセス
「グレーゾーン解消制度」における弁護士等のサポート………………………… 白石紘一 81
◆ 親事業者が今社内周知すべき8つのポイント
新型コロナ下における下請法対応・法執行動向の予測………………………… 小田勇一 91
◆ 新型コロナ下の特許開放と利用・登録上の留意点…………………… 高瀬亜富/丸山真幸 95
◆ 選択的指定義務,違反者の公表制度,通信の秘密の保護と域外適用
改正電気通信事業法の概要と今後の課題… ………………………………………… 渡部友一郎 123
◆ 近時における処罰事例・改正指針をもとに検討する
中国独占禁止法における規制厳格化の動向…………………………………………… 劉 新宇 127
◆ 積極化する経済分析の活用
令和元年度主要企業結合事例にみる公取委の判断基準と審査内容… ……… 石垣浩晶 131
◆ 不祥事発生時の初動調査・社内調査の重要性と実務課題(下)
……… 竹内 朗/上谷佳宏/木曽 裕/小野上陽子/中野竹司/向 宣明/中村規代実 153
【連載】
◆「 個人情報保護法」世界の最新動向
第10回 ブラジル──GDPR類似の新法令が9月18日より施行… ………… 石川智也/津田麻紀子 86
◆ 画像比較ですっきり理解!「知財侵害」回避のための着眼力
第3回 商標制度の概観と類否判断の考え方………………………………………… 中村洸介 119
◆ 米国ジョイントベンチャーの最新実務
最終回 JV の終了等に関する条項………………………… 竹内信紀/田中健太郎/松永耕明 137
◆ 東南アジアの贈収賄規制・執行の最新事情
第4回 ベトナムの贈収賄
――社内リソース・社外専門家の使い分けが肝要… 大塚周平/ Le Quynh Nhi / Logan Leong 143
◆ 株主・株式からみた中小企業M&A の実務
第7回 従業員持株会の問題… …………………………………………… 松岡 寛/辛嶋如子 149
【特別企画】
2021 年度株主総会での導入に向けた具体的検討
「バーチャル株主総会」を考える
◆ 新型コロナを受けた「会議体」の課題
――総会IT 化をめぐる世界・日本の動向……………………………………………… 北村雅史 11
◆ 総会IT 化を可能とするシステム・技術への理解…………………………………… 官澤康平 14
◆ 2020 年6月総会におけるバーチャル株主総会の実施状況
――「参加型」の視聴者属性分析を中心に
………………………………………………… 三菱UFJ 信託銀行株式会社 法人コンサルティング部
株主戦略コンサルティング室 コンサルティンググループ 18
◆ 座談会 本年の実務と残された課題
ハイブリッド“出席型”バーチャル株主総会を検討する
…………………… 田中 亘/佐久間大輔/赤松 理/岩本忠史/仲摩篤史/日高直樹/近澤 諒 22
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