■特集　地域で暮らすがん患者への包括的支援　病期の進展を見据え，移行期を支える体制づくり■

□【インタビュー】がん患者の尊厳と自律を，最後まで地域全体で支えるために
いま，病院の医療者とともに考えたい“コミュニティにおけるチームケア”（山崎　章郎）
□【座談会】診断時から終末期までの「地域包括的緩和ケア」の理想のありようとは
英国・ドロシーハウス・ホスピスの医療者との対話から考える
　（ウェイン・ド・リュウ／トリシア・ニードハム／阿部　まゆみ／田中　桂子／浅塲　香／山崎　章郎）
□地域包括ケア時代の緩和ケアネットワーク体制の整備
がん患者が安心して自宅で過ごせるように（坂下　美彦）
□理想の地域包括的緩和ケアセンターを目指して
一般急性期病院を中心とした地域多機能緩和ケアの提供（奥山　慎一郎）
□在宅療養中のがん患者を支えるための看護連携
東京都北区における訪問看護師の役割から（平原　優美）
□緩和デイケアと地域がんサポートチームを基盤とする包括的な在宅療養患者支援
愛知県がんセンター愛知病院の実践から（青山　良枝）
□入院前から始まる在宅療養中のがん患者への包括的支援
愛媛大学医学部附属病院総合診療サポートセンターの取り組み（塩見　美幸）
□外来で支援が必要な患者を見逃さない
滋賀県立成人病センターにおける「外来カンファレンス」と「がん看護外来」（吉田　智美／柴野　昌子／藤本　泉子）


□特別記事
［3回シリーズ］東京医科歯科大学医学部附属病院の看護マネジメント(2)
倫理性と効率性の両立を目指した高齢者看護の質改善
現場の変化を捉え，課題解決に導くための看護管理者の役割（小山　雅美）
□実践報告
小規模病院の強みを生かした病棟看護師が行う退院支援
患者や家族の「想い」を在宅につなげる（山中　多美子）


[巻頭シリーズ]
●うちの師長会・主任会　学習する組織をめざして(26)
市立札幌病院

[連載]
●看護管理者としてよりよく生きるために　倫理課題とどう向き合うか(9)
意思決定は，みんなでする方がよいのか？（勝原　裕美子）

●ポジティブ・マネジメントの航海術―組織変革の波を越える(8)
虎の門病院におけるコンピテンシー・マネジメントの導入(3)（市瀬　博基）

●エビデンスと実践をつなぐ　量的研究論文の読み方・使い方(6)
イントロダクションを批判的に吟味する（加藤　憲司）

●回り道ナース(23)
偏見を超えて（松本　圭古）

●臨床現場で実践したい「倫理的合意形成」入門(11)（最終回）
これからの医療現場における倫理と合意形成（吉武　久美子）

●新人看護師の組織社会化を目指すアサーティブ研修　教材の作成と学習展開(6)
“What’sチームワーク？”
シリーズ教材(2)「新人フォローの巻」（神島　滋子／佐々木　純子／大野　夏代／多賀　昌江／松浦　和代）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために(117)
大空を翔ける 空想世界に遊ぶ（柳田　邦男）