■特集　人生100年時代のキャリアデザイン　一個人としての「わたし」のキャリアを創造する■

□［対談］看護師が働く環境の変化から考える
　これからのキャリア支援と組織マネジメント
前・国際看護師協会会長ジュディス・シャミアン氏に聞く（ジュディス　シャミアン／金井 Pak 雅子）
□［対談］これからの働きかた「パラレルキャリア」
「ひとつの組織だけの学び」では変化に対応できない時代に（石山　恒貴／保田　江美）
□［対談］新たなケアの創造に，多様なキャリアや価値観を活かす
人生100年時代を見据えた看護師のキャリア支援（林　千冬／武村　雪絵）
□わたしのキャリアシフト（小川　貞子／勝原　裕美子／小松　美紀／田尻　由貴子／田中　靖代／矢田　明子／石田　昌宏）


□特別記事
人生100年時代の多様なキャリアを支援する
　日本看護協会の取り組みと自身の経験から（熊谷　雅美）
キャリア発達と支援の考え方（正木　澄江／岡田　昌毅）
□新春インタビュー
2018年の看護・医療の変化と日本看護協会のビジョン
　日本看護協会会長・福井トシ子氏に聞く（撮影：氏家　岳寛）


［新連載］
●看護の可視化　量と質の両面から適切な評価を考える(1)
看護という名の，目には見えにくい仕事（秋山　智弥）

●コーチングと組織の関係性システムから考えるコミュニケーション
　1人ひとりがイキイキ活きるチーム創り(1)
さあ，航海に出よう!!（田渋　あづさ／原田　直和）

●ID×課題解決
　インストラクショナルデザインを活用した教育プログラム開発(1)
学習を支援する方法論「インストラクショナルデザイン（ID）」とは（前田　留美）

●今さら聞けないビジネスフレームワーク(1)
SWOT分析（石井　富美）

●人生の終わりの日々のケアを訪ねて(1)
心通う看取りケアが，病院に広がるように（村上　紀美子）

［連載］

●ファシリテーターのための看護リフレクション(10)
働く大人の学びを支援する　実践の場でのリフレクション（東　めぐみ）

●キャリア形成に悩むあなたのためのリレーエッセイ　わたしの師長時代(9)
自身のキャリア選択に責任を持つ（松浦　正子）

●プログラムデザインで変わるファシリテーション
　あなたのスキルを現場に活かそう(4)
参加型の意義とプログラムの型を確認しよう（森　雅浩／浦山　絵里）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために(139)
星は見えない夜もそこにあるよ（柳田　邦男）