■特集　「最期は家で」の希望をかなえる　在宅看取りの意思を支えるために，病院ができること■
□本人の意思を尊重した在宅療養移行における病院側の課題（山岸　暁美）
□[インタビュー]「最期は家で」の希望をかなえる
病院と地域・在宅の経験から見えてきた看護師による支援（横江　由理子／宇都宮　宏子）
□「最期まで私らしく」を支え合う地域のチームづくり
在宅療養支援診療所「つるかめ診療所」の実践から（鶴岡　優子）
□事例と提言：地域・在宅の立場から
看護小規模多機能型居宅看護の立場から
　その人が望むケアをつむぐ（山田　正己）
訪問看護ステーションの立場から
　最期は家での願い（request）をかなえる
　「在宅療養してみて考える」柔軟な選択肢の提案（入澤　亜希／有賀　雅代／工藤　玉恵）
在宅療養連携支援センターの立場から
　在宅看取りの意思決定支援
　本人と家族の「覚悟」を支える関わりとは（高岡　里佳／古澤　香織）
□実践報告：在宅看取りへの移行期を支える病院の取り組み
兵庫県立がんセンターの取り組み
　医療依存度の高い患者の退院支援
　自宅で過ごす人生最期の3日間を支えるために（上田　清美）
福島県立医科大学会津医療センター附属病院の取り組み
　外来看護師と訪問看護師の連携による在宅看取り支援
　地域と病院の看護をつなぐ患者支援センターの実践から（柏木　久美子）


□特別記事
トランジショナル・ケア・チームによる退院直後患者への移行期支援
　病院からのアウトリーチ活動（小原　淳子）

□マギーズに学ぶファンドレイジング（後編）（勝原　裕美子）


[巻頭シリーズ]
●大学院で学ぶ看護管理学　現場の実践から新たな「知」を生むために(14)
大阪府立大学大学院

[連載]
●看護の可視化　量と質の両面から適切な評価を考える(3)
「患者の安全を守る看護」の可視化・2　必要看護師数の算定（秋山　智弥）

●プログラムデザインで変わるファシリテーション
　あなたのスキルを現場に活かそう(6)
流れを意識してプログラムを組み立てよう・1（森　雅浩／浦山　絵里）

●コーチングと組織の関係性システムから考えるコミュニケーション(3)
組織は生き物　「関係性システム」とは何か（原田　直和／田渋　あづさ）

●キャリア形成に悩むあなたのためのリレーエッセイ　わたしの師長時代(11)
暮らしを支える担い手として，常に先を見据える（平岡　翠）

●ID×課題解決　インストラクショナルデザインを活用した教育プログラム開発(3)
テストの作成と課題分析
　学習者は今どこにいるのか，「出口」に到達するために何を・どれぐらい学ぶのか
　（前田　留美）

●人生の終わりの日々のケアを訪ねて(3)
健やかな死へ（後編）　今日は死ぬにはもってこいの日（村上　紀美子）

●今さら聞けないビジネスフレームワーク(3)
重要成功要因とKPI（石井　富美）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために(141)
光より速い人間の「想像力」よ（柳田　邦男）