■特集　対話のプロセスを支援する倫理カンファレンスの技法　ジレンマ・メソッド■
□臨床倫理サポートの新しい流れ
委員会からチーム，そして対話の文化へ（田代　志門）
□構造化された倫理カンファレンスを目指して
ジレンマ・メソッドに学ぶ（田代　志門）
□ダイジェスト版 誌上採録！
ジレンマ・メソッドを用いた倫理カンファレンス
　「“食べられるようになりたい”という希望が強い患者に対して，
　　どう関わればよいか分からなくなった」事例
　（田代　志門／稲村　直子／宮田　佳代子／
　里見　絵理子／一家　綱邦／清水　千佳子／高田　博美）
□病院看護部での「ジレンマ・メソッド」活用の可能性
看護師の立場から（稲村　直子）


□特別記事
[座談会]「GRACE」に学ぶコンパッションとレジリエンス
　相互作用の中で，患者と援助者としての自身を支える・後編
　（シンダ・H・ラシュトン／アンソニー・H・バック／栗原　幸江）

入退院支援の専門性を発揮するための組織的取り組み
　東京女子医科大学病院の実践（白石　和子／藤井　淳子／池田　真理）


[巻頭シリーズ]
●あしたのマネジメントを考えるヒント，このひとに聞く（8）
鈴木竜太氏
看護管理者を悩ませる「評価」と「組織行動」の関係について教えてください

[連載]
●特定行為研修を修了した看護師としての実践（7）
地域包括ケアを見据えた診療看護師としての地域での活動（中山　法子）

●看護の可視化　量と質の両面から適切な評価を考える（19）
DPCと看護必要度・3（秋山　智弥）

●看護×経済学　経済学で読み解く看護サービスと医療政策（8）
加算の取得状況から見た業務分担の違い
　独自調査から見えてきた現状と課題・2（角田　由佳）

●「看護」の意味を見つめる　訪問看護の実践から（4）
「死にたい」の向こう側・後編（藤田 愛）

●マグネットジャーニー　聖路加国際病院のチャレンジ（7）
マグネット認証が看護実践に求めるもの（包國　幸代／CNSと管理の研究会）

●個人の進化と組織の活性化をもたらす　ナラティヴプラクティス（4）
“私”と“部署”の看護実践が広がる
　（福田　敦子／紙野　雪香／高橋　清子／森岡　正芳）

●進化するチーム医療への旅　今求められるレジリエンスとは？（16）
共感的コミュニケーション（1）
　相手の言葉を共感的に受け取るために（清水　広久）

●看護師長のための介護保険の基礎知識（8）
[ケーススタディ]パーキンソン病の高齢者の退院支援（高野　龍昭）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（157）
いまひとたびのあの元気と明るさを（柳田　邦男）

●人生の終わりの日々のケアを訪ねて（19）
死についての無意識の恐れ　日本のビジネスマン，そして上海（村上　紀美子）

●NAレポート
東京都看護協会新会館がオープン
　こもれびあふれる開放的な交流空間が実現
“マネジメント視点”から生まれた看護師のユニフォーム
　メーカーと病院看護部が協働し，患者への価値を高める機能とデザインを形に
「第23回日本看護管理学会学術集会」開催に向けて
　学術集会長・前田樹海氏に聞く，今回の見どころ