■特集　危機のマネジメント　新型コロナウイルス感染拡大第1波への各組織の対応■
□座談会
COVID-19重症患者の受け入れとマネジメント
　聖マリアンナ医科大学病院の取り組み（本舘　教子／三田　由美子／熊木　孝代／山下　将志／津田　泰伸）
□座談会
感染症病棟を開設したがん専門病院の対応と葛藤
　国立がん研究センター中央病院の取り組み（大柴　福子／關本　翌子／森　文子／木村　麻紀／中濱　洋子）
□座談会
東京医科歯科大学医学部附属病院の取り組み
　COVID-19への対応を契機にした組織変革　顕在化した組織の特長と課題（浅香　えみ子／小松　佳子／井桁　洋子／岡林　紀恵）
□実践報告　市立札幌病院の取り組み
COVID-19患者受け入れにおける管理者のマネジメント
　感染症指定医療機関としての使命を果たすために（勝見　真澄／千葉　美恵子）
□実践報告　りんくう総合医療センターの取り組み
特定感染症指定医療機関としての平時からの備えと緊急時のマネジメント（藤野　正子／鈴木　千晶／井出　由起子／川島　孝太）
□実践報告　常滑市民病院の取り組み
新型コロナウイルス感染症と最前線で闘った看護師を支える
　中規模自治体病院からの報告（久米　淳子）
□緊急読者アンケート結果報告
　未知の状況に直面し，看護管理者は何を考え，どう行動したか


□特別記事
「COVID-19緊急事態下における看護師支援ツール」
　スタッフの心身の健康，働きがいを支えるために（近本　洋介）
□シリーズ　フランスの看護管理者教育と活躍する管理者たち（1）
フランスの高等教育課程と看護管理者養成教育（篠田　道子）


[巻頭シリーズ]
●看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として（7）
【石垣靖子先生オンラインレクチャー講演録】
　いま，現場が抱える倫理的課題と向き合うために現場力を高めよう！（石垣　靖子）

●アートとケア　アール・ブリュットから受けとるもの（9）
光さしこむところ　アートと医療の交点（ケネス　アーノルド）

[連載]
●患者エクスペリエンス　もしも患者の内なる声が聞こえたら（9）
　PX改善を目指す看護師支援のためのコーチング（近本　洋介）

●ラーニング・エイド　大学院ドタバタ留学記 in NY（12）
越えて看護師，私の枠組みとは（寺本　美欧）

●明日を変えるコーチング（9）
認知を変えることで，心地よい距離感を取り戻す
　「感染が心配なので訪問に来ないでほしいと言われました……」（勝原　裕美子／山之上　雄一）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（169）
子どもが知性に向かって飛躍する瞬間（柳田　邦男）