■特集　ストラテジック・シンキング――「戦略的思考」に基づき，真の課題に迫るプロセス■
【インタビュー】
「ストラテジック・シンキング（戦略的思考）」とは何か――ジュリア・スローン教授に聞く（ジュリア・スローン／寺本美欧）
他者の多様な視点を借りて，「正しい問題」に迫る――ストラテジック・シンキング（戦略的思考）におけるジュリア・スローン教授からの学び（寺本美欧）
【私の戦略を振り返る――真の課題解決に向けた管理実践】
看護補佐のポテンシャルを活かした看護管理（別府千恵）
看護業務を可視化し，課題解決の真の目的を明確化し，PDCAサイクルを回す（岡田みずほ）
看護師が豊かに幸せに働くための勤務体制イノベーション――残業と長時間労働の要因となっている長日勤を廃止し，時間とゆとりを生み出し残業ゼロを目指す（山田眞佐美／田中豊子）
ジェネラリストを育てるための戦略的クリニカルラダー（秋山智弥）


□巻頭シリーズ
【石垣靖子氏対話シリーズ】看護と倫理 尊厳を護るケアの担い手として㉒（最終回）
人を育てる組織風土こそが，社会に貢献する看護の未来をかたちづくる（石垣靖子／熊谷雅美）
□NAレポート
日本看護管理学会・医学書院共催セミナー
「看護の質改善に『看護診断』を活かそう」を開催
第1回「新型コロナウイルス感染症対応から学ぶ看護マネジメント研修」開催
厚生労働省の特別事業を日本看護管理学会が受託
第25回日本看護管理学会学術集会開催
「持続可能な社会をリードする創造的看護管理」をテーマに
□特別記事
看護職の資格活用基盤の強化とは――資格の管理・活用に向けた制度改正と日本看護協会の取り組み（友納理緒）
□実践報告
高度急性期病院の精神神経科病棟における新型コロナウイルス感染症患者の受け入れ準備――県立広島病院の取り組み（古山美由紀）


●ラーニング・エイド　大学院ドタバタ留学記 in NY㉗（最終回）
進め看護師，今日も明日もドタバタと（寺本美欧）

●新人看護師とプリセプターの視点から考えるよりよい新人看護師教育
　誰もが働きやすい職場を目指すために⑪（最終回）
　新人看護師とプリセプターが共に成長するために（川上ちひろ）

●読んでおきたいビジネス書⑨
『この1冊ですべてわかる　新版　コーチングの基本』（間杉俊彦）

●ニガテ意識払拭！ ナースのための数字の読み方⑥
ヒストグラムを理解しよう！（林田賢史／森脇睦子／梯 正之）

●グローバル時代の医療英会話Lesson　外来や病棟で出会う外国人をサポートするために⑪
General Health Examinations（ウイリアムソン彰子）

●ワークブック形式で学ぶ！　ファシリテーションのための企画とプログラムデザイン⑪
起・承・転・結で企画する参加型研修
「プログラムデザインマンダラ」の活用（森 雅浩）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（184）
「野菜食べる」3歳児から“バナナ”で最期の85歳まで（柳田邦男）