■特集　看護部の目標達成の手段としてDXを考える■
特集　看護部の目標達成の手段としてDXを考える

【グラフ】
ICTの活用でスマートな看護を実現する──NTT東日本関東病院のDX推進病棟における実践
【座談会】
DXの先に実現したい看護と，その道筋を探る（村岡修子／本舘教子／山本真士／吉中正史）
【実践報告】HITO病院の取り組み
ICTを活用した未来型看護への挑戦（田渕典子）
【実践報告】NTT東日本関東病院の取り組み
病棟全体での看護DXにより「働き方改革」の実現を目指す（村岡修子）
【実践報告】飯塚病院の取り組み
看護部DX推進担当の役割と視座──ITの専門家ではない看護師が何を考えDXに取り組むべきか（上川重昭）


□巻頭シリーズ　Share & Dialogue　今こそ対話を㉑
看護組織とサーバント・リーダーシップの親和性（樫原理恵）

□特別記事
【座談会】
専門看護師（CNS）の未来を探る──急性・重症患者看護の視点から（津田泰伸／齋藤大輔／春名寛香／亀井有子／竹熊カツマタ麻子）
新規採用者へのメンタルヘルスサポート研修④
2年目を迎えるに当たっての気持ちの準備（桐山啓一郎）
□TOPICS
データに基づく在院日数短縮に向けて──看護師長ミーティングでの退院支援事例検討の取り組みから（浅見雅世／土屋善規）


●明日のわたしのリーダーシップ⑧
Immunity to Change（変革を阻む免疫機能）──夢を叶える最後の手段（高岡明日香）

●これからの臨床現場を支えるために㉓
健康的な職場環境を支えるための適切な人員配置とフロートプール・ナースの活用（岩間恵子）

●読んでおきたいビジネス書㉛
『看護師・医師を育てる経験学習支援』──認知的徒弟制による6ステップアプローチ（間杉俊彦）

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑪
キャリア──私たち看護職はどう生きるか（坂本すが）

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑩
組織づくりに実験の力を生かす──人間尊重の組織づくりの原則・5（嶋田 至／西川耕平）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（205）
「へいわのぎょうれつだ」──保育園児がつぶやくとき（柳田邦男）