■特集　ジョブ・クラフティング入門　仕事の自律的再創造によって組織を変える■
特集　ジョブ・クラフティング入門──仕事の自律的再創造によって組織を変える

ジョブ・クラフティングとは（高尾義明）
ジョブ・クラフティングの「副作用」と周囲の支援（森永雄太）
シニア（プラチナナース）のジョブ・クラフティング（岸田泰則）
ワーク・エンゲイジメントとジョブ・クラフティング（櫻谷あすか）
上司と部下のジョブ・クラフティングの関連（池田めぐみ）
看護師向けチーム・ジョブ・クラフティングの尺度および促進プログラム（飯田真子）
［コラム］チーム・ジョブ・クラフティング促進プログラムに参加してみて（高木里美）
ジョブ・クラフティングと研究結果を看護管理者として現場でどのように生かしているか（佐藤理加）
看護管理におけるジョブ・クラフティングの活用に向けて（淺香えみ子）


□特別記事
【インタビュー】
医療DXをチャンスに，看護情報の利活用を再考する──看護実践のアウトカムを可視化し，質をさらに高めていくために（大串正樹／北浦暁子）


●外来看護がこれから目指すべき姿を描き出す③
地域包括ケアにおける京都第一赤十字病院の外来看護の機能と実践（宇都宮宏子／田中由美子／瀬戸素子）

●明日のわたしのリーダーシップ⑨
コンフリクト・マネジメント・1（高岡明日香）

●これからの臨床現場を支えるために㉔
健康的な職場環境を支えるための安全な職場環境を考える（岩間恵子）

●読んでおきたいビジネス書㉜
『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』（間杉俊彦）

●看護管理 ときにはバーディー ほぼパー⑫
教育ってなんだろう（坂本すが）

●人が成長する組織づくりの可能性を探る──海外の文献・事情をひも解きながら⑪
組織づくりにパラドックスの力を生かす──人間尊重の組織づくりの原則・6（嶋田 至／西川耕平）

●おとなが読む絵本　ケアする人，ケアされる人のために（206）
孤高な詩人の人生への哀感（柳田邦男）