■特集　助産師出向システム-地域・施設間偏在の是正とキャリア形成■

□施設を超えた人的資源マネジメント
　どこに住んでいても，適切な医療・介護サービスが受けられる
　社会を実現するために（福井　トシ子）
□助産師出向システムが必要な背景（福井　トシ子／岩澤　由子）
□大学病院からの提案ではじまった市立病院への出向
（出向側の実際）
キャリアアップと地域貢献をめざして（原口　眞紀子／上田　順子）
（出向した助産師から）
自身のキャリアと地域全体を考える機会に（山中　千晴）
（受け入れ側の実際）
即戦力としてだけでなく，職員の意識改革にもつながった（惣万　睦子）
□2次保健医療圏の基幹病院からの出向受け入れ（佐山　静江）
□次のステップを考えた出向がキャリア形成につながる（砥石　和子）
□研修として定期的に行なわれている出向
（出向側の実際）
質の高い看護実践を通して地域医療に貢献する（工藤　祝子／朝野　春美）
（受け入れ側の実際）
それぞれの強みを活かしながら継続した教育を（山本　恵美子／伊藤　雄二）


□学会REPORT
第43回日本看護学会 看護管理 学術集会開催される
京都発！！看護管理のイノベーション

□巻頭INTERVIEW
がん患者の立場から看護管理者に望むこと（鳥越　俊太郎／梅田　恵）

□看護研究　特別記事
基礎から学ぶ量的データの扱い方(3)
量的データの分析のしかたII（平山　亮）


[連載]
●先を読むナースマネジャーのための発想法　(12)
困難があってもあきらめない人であれ（坂本　すが）

●政治と看護の話をしよう！　(10)
機能分化よりも，機能をどう果たすかこそ議論すべき（石田　昌宏）

●師長の臨床　(4)
生きることは考えること（佐藤　紀子／森浦　佳奈子）

●しなやかに家族を看護するスタッフに育てよう　(6)
ケーススタディ(2)
　今後出会う家族に役立てるようにまとめる（山崎　あけみ／倉富　明美）

●やじうま宮子の看護管理な日々　(81)
「お片付け本」読んでますか？（宮子　あずさ）


[シリーズ]
●職員の安心を支える病院デカ　(12)
お礼参り「航空機事故より確率が低い」はず（横内　昭光）

●専門看護師の臨床推論　(12)
患者の最後の希望を叶える
　終末期にある患者の希望を「カシオペア」に乗せて（中山　祐紀子／大生　定義／井部　俊子）

●患者の目線 医療“関係者”が患者・家族になって (20)
父と姑の胃ろう　表現しようのない感情
　延命処置に関する選択を迫られて（阿保　順子）