企業実務2006年7月号≪目次≫

【特別記事】

会社法に対応した計算書類はこうつくる
■貸借対照表と損益計算書はどこが変わったのか
■株主資本変動計算書と個別注記表のつくり方
■その他の関係書類と決算広告はどうする

【経理・税務】

□どこがどう変わったか？どれだけ使えるか？
研究開発促進税制・情報基盤強化税制の活用ガイド

□全国運用開始から2年が経過 「ｅ-Tax」の導入状況と使い勝手を検証する

□“五千円基準”を賢く使おう 交際費課税緩和で経理が押さえておきたい実務知識

□固定資産の管理はこうやればうまくいく【2】固定資の取得について

＜ドキュメント＞税務調査の現場報告（Vol.76）
原則的に非課税の出張旅費は経費水増しの隠れ蓑にされやすい

経理として押さえておきたい経営分析【4】貸借対照表から短期的な支払い能力を見抜く

【人事・労務】

□労基署の「是正勧告」が増加中！賃金・労働時間管理の急所を総点検しておこう

□被害防止対策などが急がれる 石綿関連法の内容と企業がとるべき対応

□対象事業主や支給額が見直された 継続雇用定着促進助成金の受給・活用マニュアル

□こんな規程や書類ありませんか？■海外赴任者規程

□中原英臣のメディカルチェック■鳥インフルエンザは慌てず騒がずで…

□こう指導すれば人は変わる！■社内の完全禁煙化でイライラしている社員
どんなときも自分を正当化する社員

【総務・法務】

□過剰反応はやめましょう 個人情報保護の“実務対応”はここまでやれば大丈夫！

□新JIS対応に移行 プライバシーマークの付与認定基準が変わりました

□会社の対応・社員の対策 ことしは、クールビズにどう取り組むか

□経営トラブル解決人●村本観の事件簿（23）同族会社の後継者選びは私情を捨てて
冷徹に行う

□他社ではこうしている■社内行事で絆を深めながら人を育てる〈㈱ダイエックスの事例〉

□モンガイカンに贈る最新実用技術のはなし■竹繊維で高音量を実現したスピーカ

□実務ワンポイント知識■LLPと日本版LLCはどう違うか／給付対象が拡大された通勤災害保護制度


●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）専属的運送請負の場合でも安全配慮義務（健康配慮義務）はあるか
（2）インターンシップ制度によって学生を受け入れる際の費用と税務処理
（3）三週間無休となる社員への休日付与はどうするか

●7月の事務
2006年度（平成18年度）個人住民税の特別徴収事務の確認、夏物商戦の税務対策、
健保・厚年の被保険者報酬月額算定基礎届の提出、夏季休暇の通知と業務保全 ほか

●7月のビジネスカレンダー

●実務トピックス
□新法令・通達解説■効率的な政府の実現を目的とした行政改革推進法 ほか
□これからの法改正の動き■出生率のさらなる低下で少子化対策は“待ったなし” ほか
□ニュースな出来事と税務処理■盗作と判明して絵画の価値が下がったら

●その他
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2005年7月号～2006年6月号
日実セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
会議・打合せ・ミーティングの上手な進め方
●時間短縮 ●コスト削減 ●活性化 など