企業実務2014年10月号≪目次≫

【特別記事】
　伸びる会社はますます社員を伸ばす！中小企業が実践すべき正しく効果的な「OJT」の要諦
　●期待どおりの効果を上げていないOJTの現状
　●「自ら育つ」職場をつくるOJTの実践とは
　●事例／手書きノートの徹底活用で学習効果を高める

【経理・税務】
□平成２６年度改正に対応　法人税基本通達・租特法関係通達等が改正されました
□常識として押さえておきたい平成２７年からの相続税・贈与税の税改正のあらまし
□頼られる人になる「経理アタマ」の鍛え方＜７＞事業計画をつくれと社長に言われたら
□どんな難題も克服！安田順の実践「経営改善」塾＜１６＞
　　試算表の活用と銀行交渉のポイント（後編）

【人事・労務】
□ストレスチェックの義務化など「労働衛生安全法の一部を改正する法律」を読み解く
□労使双方にメリットあり！？「限定正社員」の可能性と課題を正しく理解しよう
□いまや欠かせない手続き　事後のトラブルを防ぐ「退職合意（確認）書」の書かせ方
□「過労死等防止対策促進法」で過重労働は改善されるのか
□他社ではこうしている　遺品整理サービス企業の「心」を育てるマナー教育
　　株式会社リリーフの事例
□ビジネスパーソンのための年金の基礎知識＜7＞
給与所得者の年金は厚生年金が中心

【総務・法務】
□中小企業の視点で理解する「改正会社法」講座
□「次世代育成支援対策推進法」が改正されます
□「ブラック企業」の悪評が流れたときどう対処するか
□「著作権法の一部を改正する法律」の要点解説
□中小企業の法務パーソン必読！「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿＜４＞
　　連名での契約書のリスク
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」＜19＞
　　とある老弁護士の引退
□新人・若手担当者のための総務の仕事術＜4＞　「採用から退職まで」を知る
□Wordの使い方　Tips集＜7＞　画像を効果的にレイアウトする

●10月の事務ごよみ
年末にかけての資金需要と資金繰りのチェック、３月決算法人の中間申告の準備、健保・厚年の標準報酬の切替え、全国労働衛生週間、社内レクリエーションの実施　ほか
●新法令・通達解説■マイナンバー制度の番号指定、通知等についての詳細を公表　ほか
●これからの法改正の動き■着実に進む民法（債権関係）の見直し作業　ほか
●その他
今月のフラワーアレンジメント　ケイトウとレモンイエローの花
フニワラさんの庶務の知恵袋　OA機器の汚れを手づくり「化学ぞうきん」で落とす
リスクセンスを磨くテクニック　リスクへの対処は逆転の発想で！
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2013年10号～2014年月9月
セミナー告知

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