目次
企業実務2015年3月号≪目次≫
【特別記事】
より正確・効率的に 平成27年3月期決算をうまく乗り切るための処方箋
●決算事務の「ボトルネック」はこうして解消する
●平成26年度税制改正項目の確認と賢い活用法
【経理・税務】
□法人実効税率の引下げなど「平成27年度税制改正大綱」の要点を押さえておこう
□税務署の疑念を招かない 役員給与(報酬)の増減額にまつわる経理処理ガイド
□中小企業の資金繰りを支援「信用保証協会」のことがよくわかるQ&A
□頼られる人になる「経理アタマ」の鍛えかた<12>
経理の考え方を時間管理に応用する
【人事・労務】
□今度こそ失敗しない!必ず成果を導くプロジェクトチームの組織・運営方法
□業種別の予測付き 中小企業の今春の賃上げ相場を読む
□「有期特措法」のポイント解説
□労務管理の“グレーゾーン”と企業の対処術<5>
能力不足社員の解雇とトラブル予防策
□ビジネスパーソンのための年金の基礎知識<終>
公的年金にプラスする各種年金とは
【総務・法務】
□職場のハラスメント対応 部課長のための「傾聴力」「指導力」講座
□断固拒絶は当然だが…「反社会的勢力」と関係を持たないためのQ&A
□新たなビジネスチャンス 「ハラル認証」手続きと運用体制の整えかた(後編)
□週1回の一斉清掃で社員の自主性を引き出す〈エンゼルフーズ株式会社の事例〉
□他社ではこうしている 研究開発型企業が展示会で営業効果を上げるには〈ライフ技研株式会社の事例〉
□企業の魅力を高める「広報誌」の作りかた<3>広報誌作りの体制を整える
□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」<終>
そして、新たなる船出へ
□新人・若手担当者のための総務の仕事術<9> 総務の夏(7月~9月)の仕事
□Wordの使い方 Tips集<12> 共同作業のためのテクニック
●3月の事務ごよみ
3月決算の方針の検討と準備事務、新事業年度の収支予算計画の策定、新入社員の受入準備、社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などのチェック・更新 ほか
●新法令・通達解説■特許法の改正・施行に伴い、関係規定が整備される ほか
●これからの法改正の動き■若者雇用対策のための新法を検討 ほか
●その他
今月のフラワーアレンジメント<終> ヒヤシンスとハゴロモジャスミン
フニワラさんの庶務の知恵袋 オフィスで目につきやすい「シールの汚れ」の落とし方
ワンランク上のパソコン仕事術 スマホで情報整理
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2014年3月号~2015年月2月号
セミナー告知
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☆ 別冊付録(B5版・16頁)保存・持ち運びに便利!
≪実務情報Series≫
中小企業のための「企業研修」ガイドブック
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□業種別の予測付き 中小企業の今春の賃上げ相場を読む
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能力不足社員の解雇とトラブル予防策
□ビジネスパーソンのための年金の基礎知識<終>
公的年金にプラスする各種年金とは
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□職場のハラスメント対応 部課長のための「傾聴力」「指導力」講座
□断固拒絶は当然だが…「反社会的勢力」と関係を持たないためのQ&A
□新たなビジネスチャンス 「ハラル認証」手続きと運用体制の整えかた(後編)
□週1回の一斉清掃で社員の自主性を引き出す〈エンゼルフーズ株式会社の事例〉
□他社ではこうしている 研究開発型企業が展示会で営業効果を上げるには〈ライフ技研株式会社の事例〉
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□ワケあり弁護士の「若くして所長やってます」<終>
そして、新たなる船出へ
□新人・若手担当者のための総務の仕事術<9> 総務の夏(7月~9月)の仕事
□Wordの使い方 Tips集<12> 共同作業のためのテクニック
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3月決算の方針の検討と準備事務、新事業年度の収支予算計画の策定、新入社員の受入準備、社員の異動・退職に伴う事務手続き、期限切れの契約・文書などのチェック・更新 ほか
●新法令・通達解説■特許法の改正・施行に伴い、関係規定が整備される ほか
●これからの法改正の動き■若者雇用対策のための新法を検討 ほか
●その他
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フニワラさんの庶務の知恵袋 オフィスで目につきやすい「シールの汚れ」の落とし方
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