企業実務2017年2月号≪目次≫
【特別記事】
信用力に繋がる「資金会計分析」のすすめ
●決算書を中小企業の安定成長に役立てるには
●「資金別貸借対照表」は従来と何が違うのか
●資金面から自社の実力を示し、融資交渉等に活かす
【経理・税務】
□業績低迷時の決算対策―その視点と実践
□ポイントサービスを自社運用するときの会計処理
□見落としはないか?設備投資にまつわる税制優遇措置
□社葬を行う際の経理処理Q&A
□いまどき「勘定科目」のあてはめかた・つくりかた<19>
法人カードを利用したときの会計処理は?
□社員をやる気にさせる「経営計画」策定のコツ<2>
経営戦略を考える際のポイント
【人事・労務】
□内定の効力をめぐるトラブル対応Q&A
□地方企業による人材確保はこうする
□高年齢継続雇用の労保、社保の取扱いに注意
□〈新連載〉いまどきのオフィス探訪 社員の交流を生み出し創造性を高める空間
□従業員のセカンドライフを守る「企業年金」入門<2>
給付の種類と運営ルール
□労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法<2>
退職合意書
【総務・法務】
□情報流出を防ぐ「営業秘密研修」の進め方
□中小企業等経営強化法の支援を受けるには
□改めて見直したい「朝礼」の効用
□ロジスティクスから考える強い企業のつくりかた<8>
ビッグデータ活用が競争力につながる
□中小企業の法務パーソン必読!「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿<31>
「経営陣が代わったから交渉中止」の申出に唖然
□一人でもできる!小さな会社の「広報術」<11>
広報素材を発掘し、ニュース性を高める
●実務よろず相談室
・書面添付をすると税務調査は本当に減るのか
・新規開拓のできる人材を探す方法を知りたい
・休憩時間にスマホのゲームをすることを禁止できるか
●2月の事務ごよみ
3月決算法人の決算と申告の準備、新事業年度の利益計画の立案、新入社員の受入準備、賃上げ情報の入手・検討、備品や事務機器の補充・廃棄 ほか
●新法令・通達解説■割賦販売方法を改正し、クレジットカードの利用環境を整備 ほか
●これからの法改正の動き■募集条件を変更して労働契約を結ぶ場合、書面等での明示を義務化へ ほか
●その他
織田友里子の「車椅子から見える世界」
花のある空間
桂歌若の“曇りのち晴れ”落語塾
目からウロコの歴史雑学
経営をカクシンする参謀の心得
午後のやる気を左右する?!ランチの味方
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2016年1月号~2016年12月号
セミナー告知
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☆ 別冊付録(B5版・16頁)保存・持ち運びに便利!
≪実務情報Series≫
生産性を高める「変形労働時間制」入門
企業実務
No.777 (発売日2017年01月25日)
の目次
-
紙版
-
デジタル版
- 紙版
- デジタル版
- 紙版
- デジタル版
2017年2月号目次
2月のビジネスカレンダー
2月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
信用力につながる「資金会計分析」のすすめ
業績低迷時の決算対策──その視点と実践
ポイントサービスを自社運用するときの会計処理
設備投資にまつわる税制優遇措置
社葬を行なう際の経理処理Q&A
平成29年度税制改正大綱の内容をチェックする
連載 いまどき「勘定科目」のあてはめかた・つくりかた【19】
連載 社員をやる気にさせる「経営計画」策定のコツ【2】
内定の効力をめぐるトラブル対応Q&A
地方企業による人材確保はこうする
高年齢継続雇用の労保・社保の取扱いに注意
新連載 いまどきオフィス探訪
連載 労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法【2】
連載 従業員のセカンドライフを守る「企業年金」入門【2】
情報流出を防ぐ「営業秘密研修」の進め方
中小企業等経営強化法の支援を受けるには
改めて見直したい「朝礼」の効用
連載 教えてドクター!【2】
連載 ロジスティクスから考える 強い企業のつくりかた【8】
連載 中小企業の法務パーソン必読! 「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿【31】
他社ではこうしている
連載 1人でもできる! 小さな会社の「広報術」【11】
実務よろず相談室
花のある空間
目からウロコの歴史の雑学
桂歌若の“曇りのち晴れ”落語塾
経営をカクシンする参謀の心得
午後のやる気を左右する?! ランチの味方
織田友理子の「車椅子から見える世界」
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1.変形労働時間制とは
(付録) 2.「1か月単位の変形労働時間制」を導入するには
(付録) 3.「1年単位の変形労働時間制」を導入するには
(付録) 4.「フレックスタイム制」を導入するには
(付録) 5.「1週間単位の非定型的変形労働時間制」を導入するには
2月のビジネスカレンダー
2月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
信用力につながる「資金会計分析」のすすめ
業績低迷時の決算対策──その視点と実践
ポイントサービスを自社運用するときの会計処理
設備投資にまつわる税制優遇措置
社葬を行なう際の経理処理Q&A
平成29年度税制改正大綱の内容をチェックする
連載 いまどき「勘定科目」のあてはめかた・つくりかた【19】
連載 社員をやる気にさせる「経営計画」策定のコツ【2】
内定の効力をめぐるトラブル対応Q&A
地方企業による人材確保はこうする
高年齢継続雇用の労保・社保の取扱いに注意
新連載 いまどきオフィス探訪
連載 労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法【2】
連載 従業員のセカンドライフを守る「企業年金」入門【2】
情報流出を防ぐ「営業秘密研修」の進め方
中小企業等経営強化法の支援を受けるには
改めて見直したい「朝礼」の効用
連載 教えてドクター!【2】
連載 ロジスティクスから考える 強い企業のつくりかた【8】
連載 中小企業の法務パーソン必読! 「国際法務・海外取引」のトラブル事件簿【31】
他社ではこうしている
連載 1人でもできる! 小さな会社の「広報術」【11】
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経営をカクシンする参謀の心得
午後のやる気を左右する?! ランチの味方
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企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1.変形労働時間制とは
(付録) 2.「1か月単位の変形労働時間制」を導入するには
(付録) 3.「1年単位の変形労働時間制」を導入するには
(付録) 4.「フレックスタイム制」を導入するには
(付録) 5.「1週間単位の非定型的変形労働時間制」を導入するには
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