企業実務2007年9月号≪目次≫


【特別記事】
故意もウッカリも許されない「表示違反」をしないための実務マニュアル
■表示違反を取り締まる主な法律をチェック
■具体例に学ぶ表示違反の分岐点
■表示違反を防ぐ社内体制を確立する

【経理・税務】
□“新設”ばかりに目を奪われるな 法人税基本通達の廃止・削除項目を総点検する

□交渉時の押しと引きの勘所は？ 融資金利引上げの動きと企業の対応を探る

□名目ではなく実質で判断しよう 権利金・保証金の税務ポイントがわかるQ&A

□元国税調査官が語る 税務調査のウラ・オモテ＜6＞
税理士のタイプに応じて調査官は戦術を考える

□諺や言い伝えから学ぶ 経理・会計と資金繰りの心得＜6＞部門別損益管理で適切な経営判断を


【人事・労務】
□優秀な人材を逃さない 入社意欲を高める内定者フォローの工夫と２社の事例

□近頃“調子が悪い”とお嘆きの方へ 男性の「更年期障害」かもしれません

□10月から施行 募集・採用時の年齢制限禁止が義務化されます

□中原英臣の「医者・医療と上手に付き合う法■「肝臓がんの発症＝飲みすぎ」とはいえない

□こう指導すれば人は変わる！■配属後に退職したいと打ち明けてきた新入社員
親を通して会社への苦情を伝えてくる社員

□実務ワンポイント知識■「天引き」には必ず労使協定を／旅費規程をきちんと整備しよう

□新人・若手担当者のための「社会保険・労働保険」講座＜6＞社会保険料の算定と納付

【総務・法務】
□微妙なニュアンスにご注意 お詫びとクレームの電子メール 書き方と文例集

□低予算でも効果あり いま話題の「検索連動型広告」を上手に使おう

□文系アタマにもわかる科学と技術のはなし■寿司海苔の遺伝子で植物の光合成能力を高める

□世界のお茶 探訪記■中南米で人気のマテ茶

□こんな規程や書類ありませんか？■出張先でのレンタカー使用規程

□経営トラブル解決人●村本観の事件簿＜33＞
銀行の支店閉鎖により破綻の危機に陥った不動産会社

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）契約社員に転職勧誘をした元社員への損害賠償請求
（2）未収の仕入リベートは計上しなければならないか
（3）値段の見当がつかない創立記念品を受け取ったときのマナー

●9月の事務
期央で収支計画の見直し、資金繰り計画の策定、レクリエーション費用などの経理処理
厚生年金保険料率の改訂、労働衛生面のチェック、年度後半の業務計画の確認 ほか

●9月のビジネスカレンダー

●実務トピックス
□新法令・通達解説■社会保険庁を廃止し、非公務員型の新組織に移行 ほか
□これからの法改正の動き■悪質・巧妙化の一途をたどる迷惑メールの規制を強化 ほか
□ニュースな出来事と税務処理■会社でも意外に使える新しい信託制度

●その他
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2006年9月号～2007年8月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
社内（社員）向けの「祝金・香典・見舞金」の相場と実態
●結婚祝金 ●災害見舞金 ●弔慰金 など