企業実務2018年8月号≪目次≫

【特別記事】
“平成”後の総務経理の存在価値はここにある！
●予　測／これからの実務の仕事はどうなるか
●提言1／経営者を支える存在として自負を持て！
●提言2／迫りくる変化への対応を急げ！

【経理・税務】
□「資金繰り表」のしくみと情報共有のための有効活用
□消費税の軽減税率導入に伴うシステム改修費用の取扱い
□社員旅行を間違いなく福利厚生費として処理する法
□銀行との融資交渉を上手に記録する方法
□元地方銀行マンは見た！＜５＞　融資が受けやすくなる工夫とは
□なるほど納得勘定科目＜１７＞
商品券やギフト券を使って取引をしたときは？
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座＜１７＞
　　棚卸資産の取扱い

【人事・労務】
□把握しておきたい副業・兼業についての労働保険と社会保険のリスク
□職場の「喫煙休憩問題」を緩和するには
□人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革＜５＞
　　女性活躍推進のための労務管理手法を機能させる
□労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法＜20＞
　パワーハラスメント防止規程

【総務・法務】
□セキュリティを“形骸化”させない　パスワード設定・管理のコツ
□保険の調書制度が見直された背景と影響
□賃貸物件の保証金にまつわる法律知識
□思わぬ侵害をしていないか?肖像権にまつわる常識
□骨格診断で選ぶオフィススタイル
　　PART4　骨格別・美脚パンツを探そう！
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用＜５＞
　　結果に結びつくＷｅｂデザイン①
□フセン、手帳に描いてほっこり　簡単ボールペンイラスト講座
　Lesson8　いただきものやおみやげに一言添えてみよう
□1からわかる知的財産＜１５＞　不正競争行為に対する措置

●実務よろず相談室
　・派遣社員を正社員として迎え入れたいが、派遣会社の承諾は必要か
　・退職金を分割支給したいが問題はあるか
　・採用試験で候補者に交通費を支給する場合の経理処理
●8月の事務ごよみ
夏物商戦の売れ残りの処理、１２月決算法人の中間申告と納税、夏祭りへの寄附などの処理、健康管理、夏季休暇前後の事務、台風等の災害対策、中元・暑中見舞状の後処理　ほか
●新法令・通達解説■消費者契約法を改正し不当な勧誘行為を規制　ほか　
●これからの法改正の動き■外国人労働者の新たな在留資格を設け、就労拡大へ　ほか
●その他
世の中を読むデータ
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
ダイバーシティ・ワンポイント
花のある空間　
小倉広の奥が深いぞ！自立的人材育成
デジタル時代の「新」マナー
　知っていますかこの制度　広域求職活動費
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2017年8月号～2018年7月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　予告なき要請をどう受けるかが適切か
「労基署調査」を求められたときの対応ガイド