目次
- 紙版
- デジタル版
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企業実務2018年11月号≪目次≫
【特別記事】
実施まで1年を切った「消費税率引上げ」への準備
■消費税率引き上げのスケジュールと準備
■軽減税率の詳細と導入への対応について
■税率改定前後に生じる取引の正しい経理処理
【経理・税務】
□銀行を納得させる提出書類の上手なまとめ方
□「経理がつかんだマイナス情報」の社長や他部門への伝え方
□従業員に食事を支給するときの現物給与の取扱いQ&A
□減価償却ことはじめ<3>
減価償却3つの掟①「いくらで買った?」~取得価格とは~
□元地方銀行マンは見た!<8> 銀行の「お付き合い」には応じるべきか
□なるほど納得勘定科目<20>
電子記録債権を譲渡したときは?
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座<20>
使用人兼務役員と賞与・退職金
【人事・労務】
□入社辞退を防ぐ 中小企業の内定者フォローの勘どころ
□中小企業の障害者雇用で押さえておくべき要所
□中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
□小倉広の奥が深いぞ!自立的人材育成<8>
質問し、協力を申し出る
□人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革<8>
“採用難”時代の求職者へのアピール方法
□労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法<23>
退職届に対する承諾通知書
【総務・法務】
□取締役会議事録を遅滞なく作成するための実務ポイント
□インタビュー/『うつヌケ』著者・田中圭一氏に訊く
日本人の10人に一人が発症するといわれるうつを脱出するには
□仕事が楽しくなるおすすめ文具あれこれ
□民法の青年年齢引き下げは企業にどんな影響をもたらすか
□ここまできた 企業に求められる禁煙規制の強化
□覚えておくと役に立つ シャツを汚した時の応急処置
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用<8>
信用・共感によって売れるコンテンツに
□いまどきオフィス探訪 社員同士の距離が縮まる緑の芝生のあるオフィス
□フセン、手帳に描いてほっこり 簡単ボールペンイラスト講座
Lesson11 装飾罫線をマスターすれば何でも可愛く変身させられる
●実務よろず相談室
・正社員を嘱託に転換する場合の有給休暇の通算はどうなる
・販売代理店契約の解約を申し入れたら在庫の買取を要請された
・優柔不断な上司のもとでスムーズに仕事を進めるには
●11月の事務ごよみ
年末調整の準備、3月決算法人の中間申告・納税、冬季賞与の支給準備、年末商戦に向けた人材の 確保、ストレスチェックの実施・記録保存、年賀状・カレンダー・手帳などの準備・手配 ほか
●新法令・通達解説■租税回避行為に対する防止措置実施についての条約が発効 ほか
●これからの法改正の動き■パワハラ防止の法整備を検討へ ほか
●その他
世の中を読むデータ
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
花のある空間
デジタル時代の「新」マナー
知っていますかこの制度
机の上の小さな革命
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2017年11月号~2018年10月号
セミナー告知
-----------------------------------------------------------------------------------
☆ 別冊付録(B5版・16頁)保存・持ち運びに便利!
≪実務情報Series≫
管理職のレベルアップハンドブック
【特別記事】
実施まで1年を切った「消費税率引上げ」への準備
■消費税率引き上げのスケジュールと準備
■軽減税率の詳細と導入への対応について
■税率改定前後に生じる取引の正しい経理処理
【経理・税務】
□銀行を納得させる提出書類の上手なまとめ方
□「経理がつかんだマイナス情報」の社長や他部門への伝え方
□従業員に食事を支給するときの現物給与の取扱いQ&A
□減価償却ことはじめ<3>
減価償却3つの掟①「いくらで買った?」~取得価格とは~
□元地方銀行マンは見た!<8> 銀行の「お付き合い」には応じるべきか
□なるほど納得勘定科目<20>
電子記録債権を譲渡したときは?
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座<20>
使用人兼務役員と賞与・退職金
【人事・労務】
□入社辞退を防ぐ 中小企業の内定者フォローの勘どころ
□中小企業の障害者雇用で押さえておくべき要所
□中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
□小倉広の奥が深いぞ!自立的人材育成<8>
質問し、協力を申し出る
□人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革<8>
“採用難”時代の求職者へのアピール方法
□労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法<23>
退職届に対する承諾通知書
【総務・法務】
□取締役会議事録を遅滞なく作成するための実務ポイント
□インタビュー/『うつヌケ』著者・田中圭一氏に訊く
日本人の10人に一人が発症するといわれるうつを脱出するには
□仕事が楽しくなるおすすめ文具あれこれ
□民法の青年年齢引き下げは企業にどんな影響をもたらすか
□ここまできた 企業に求められる禁煙規制の強化
□覚えておくと役に立つ シャツを汚した時の応急処置
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用<8>
信用・共感によって売れるコンテンツに
□いまどきオフィス探訪 社員同士の距離が縮まる緑の芝生のあるオフィス
□フセン、手帳に描いてほっこり 簡単ボールペンイラスト講座
Lesson11 装飾罫線をマスターすれば何でも可愛く変身させられる
●実務よろず相談室
・正社員を嘱託に転換する場合の有給休暇の通算はどうなる
・販売代理店契約の解約を申し入れたら在庫の買取を要請された
・優柔不断な上司のもとでスムーズに仕事を進めるには
●11月の事務ごよみ
年末調整の準備、3月決算法人の中間申告・納税、冬季賞与の支給準備、年末商戦に向けた人材の 確保、ストレスチェックの実施・記録保存、年賀状・カレンダー・手帳などの準備・手配 ほか
●新法令・通達解説■租税回避行為に対する防止措置実施についての条約が発効 ほか
●これからの法改正の動き■パワハラ防止の法整備を検討へ ほか
●その他
世の中を読むデータ
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
花のある空間
デジタル時代の「新」マナー
知っていますかこの制度
机の上の小さな革命
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2017年11月号~2018年10月号
セミナー告知
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☆ 別冊付録(B5版・16頁)保存・持ち運びに便利!
≪実務情報Series≫
管理職のレベルアップハンドブック
2018年11月号目次
11月のビジネスカレンダー
11月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
実施まで1年を切ったいま取り組むべき 「消費税率引上げ」への準備
銀行を納得させる 提出書類の上手なまとめ方
「経理がつかんだマイナス情報」の社長や他部門への伝え方
従業員に食事を支給するときの現物給与の取扱いQ&A
連載 なるほど納得 勘定科目【20】
連載 “経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座【20】
連載 元地方銀行マンは見た!【8】
連載 減価償却ことはじめ【3】
入社辞退を防ぐ 中小企業の内定者フォローの勘どころ
中小企業の 障害者雇用で押さえておくべき要所
中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
連載 小倉広の 奥が深いぞ! 自律的人材育成【8】
連載 人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革【8】
連載 労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法【23】
取締役会議事録を遅滞なく作成するための実務ポイント
インタビュー/日本人の10人に1人が発症するといわれるうつを脱出するには
仕事が楽しくなるおすすめ文具あれこれ
民法の成年年齢引下げは企業にどんな影響をもたらすか
ここまできた 企業に求められる喫煙規制の強化
覚えておくと役に立つ シャツを汚したときの応急処置
連載 フセン、手帳に描いてほっこり 簡単ボールペンイラスト講座【11】
連載 企業価値を高める中小企業のWebサイト運用【8】
いまどきオフィス探訪
実務よろず相談室
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる 疲労回復ストレッチ
世の中を読むデータ
花のある空間
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
知っていますかこの制度
ダイバーシティ・ワンポイント
デジタル時代の「新」マナー
読者プレゼント
企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1 上下間のすれ違いを是正する「報連相基準シート」
(付録) 2 既任管理職のマネジメントを可視化する「マネジメント活動体系表」
(付録) 3 会議推進の段取りを可視化する「会議のシナリオシート」
(付録) 4 不安なく人事評価の実務に取り組める「人事評価判定事例集」
(付録) 5 部下を補佐役として育てる「管理職の補佐業務分担検討表」
(付録) 6 指導育成力を育む「部下指導育成基準書」ほか
11月のビジネスカレンダー
11月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
実施まで1年を切ったいま取り組むべき 「消費税率引上げ」への準備
銀行を納得させる 提出書類の上手なまとめ方
「経理がつかんだマイナス情報」の社長や他部門への伝え方
従業員に食事を支給するときの現物給与の取扱いQ&A
連載 なるほど納得 勘定科目【20】
連載 “経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座【20】
連載 元地方銀行マンは見た!【8】
連載 減価償却ことはじめ【3】
入社辞退を防ぐ 中小企業の内定者フォローの勘どころ
中小企業の 障害者雇用で押さえておくべき要所
中小企業の今冬賞与の支給相場を予測する
連載 小倉広の 奥が深いぞ! 自律的人材育成【8】
連載 人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革【8】
連載 労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法【23】
取締役会議事録を遅滞なく作成するための実務ポイント
インタビュー/日本人の10人に1人が発症するといわれるうつを脱出するには
仕事が楽しくなるおすすめ文具あれこれ
民法の成年年齢引下げは企業にどんな影響をもたらすか
ここまできた 企業に求められる喫煙規制の強化
覚えておくと役に立つ シャツを汚したときの応急処置
連載 フセン、手帳に描いてほっこり 簡単ボールペンイラスト講座【11】
連載 企業価値を高める中小企業のWebサイト運用【8】
いまどきオフィス探訪
実務よろず相談室
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる 疲労回復ストレッチ
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花のある空間
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
知っていますかこの制度
ダイバーシティ・ワンポイント
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企業実務記事総索引
企業実務付録(実務Series)目次
(付録) 1 上下間のすれ違いを是正する「報連相基準シート」
(付録) 2 既任管理職のマネジメントを可視化する「マネジメント活動体系表」
(付録) 3 会議推進の段取りを可視化する「会議のシナリオシート」
(付録) 4 不安なく人事評価の実務に取り組める「人事評価判定事例集」
(付録) 5 部下を補佐役として育てる「管理職の補佐業務分担検討表」
(付録) 6 指導育成力を育む「部下指導育成基準書」ほか
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