企業実務2018年12月号≪目次≫

【特別記事】
業務を非効率化する「ボトルネック」を洗い出せ！
■何が効率を妨げているのか仮説を立てて検証せよ
■経理業務のボトルネックを抽出する
■総務業務のボトルネックを抽出する
■ボトルネック解消策としてのＡＩ等の活用

【経理・税務】
□貸倒損失をトラブルなく処理したいときの留意点
□医療費控除が使える範囲をチェックする
□請求書の電子化をつつがなく進めるための留意点
□節税策としての倒産防止共済の賢い活用法
□減価償却ことはじめ＜4＞　
減価償却3つの掟②「何年で費用にする？」～耐用年数とは～
□元地方銀行マンは見た！＜9＞　後継者の有無は融資決定の重大要素
□なるほど納得勘定科目＜21＞
勘定科目を設定しいていない経費を支払ったときは？
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座＜21＞
　　交際費の取り扱い

【人事・労務】
□中小企業がダイレクト・リクルーティングを成功させるには
□個別労働紛争解決制度について知っておくべきこと
□改正労働者派遣法の派遣期間の制限に注意！
□小倉広の奥が深いぞ！自立的人材育成＜9＞
　　叱る、は本当に必要か？
□人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革＜9＞
　　定着率アップのための制度整備とは
□労務トラブルを防ぐ「書式」の作成と活用法＜終＞
　相殺合意書（賃金）

【総務・法務】
□数値目標が設定された「過労死防止大綱」の内容を読む
□従業員が事実婚を選択したら実務はどうなる？
□マイナンバー取扱者の責務と役割について再確認する
□ミスなく、モレなく処理するために　2019年1月～3月の業務チェックリスト
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用＜9＞
　　集客につなげるＳＥＯの基本①
□フセン、手帳に描いてほっこり　簡単ボールペンイラスト講座
　Lesson12　送別会で送る色紙を可愛くデコレーションしよう

●実務よろず相談室
　・レシートがあるのに領収書を求めることに意味はあるのか
　・固定残業代制の場合の給与明細への記載について
　・中元・歳暮を取りやめるときの挨拶はどうする
●12月の事務ごよみ
年末調整の実施、12月決算法人の決算対策、冬季賞与の支給と保険料の徴収、年賀状ほか郵送・輸送の早期手配、年末大掃除の実施、年末年始休暇中の事務　ほか
●新法令・通達解説■働き方改革に伴う「労働時間等見直しガイドライン」の一部改正　ほか　
●これからの法改正の動き■70歳までの就業機会を確保へ　ほか
●その他
世の中を読むデータ
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
花のある空間　
デジタル時代の「新」マナー
知っていますかこの制度
机の上の小さな革命
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
ダイバーシティ・ワンポイント
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2017年12月号～2018年11月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　中小企業で導入可能な「シニア人材」活用のポイント