企業実務2019年2月号≪目次≫

【特別記事】
検証！これからどうする「中小企業の賃金設計」
■求められる同一労働、同一賃金の実現
■限られた原資でモチベーションを維持するための水準と制度設計
■賃上げ以外の改定をするときに必要な手続き

【経理・税務】
□不動産の賃貸借契約に伴う税務処理を理解する
□金融機関から手形手付の提案を受けたらどうするか
□2019年度税制改正の重要事項を展望する
□未払い残業代等を社員に追加支給するときの税務処理
□なるほど納得勘定科目〈23〉会計期間と異なる契約期間で保険料を支払ったときは？
□元地方銀行マンは見た！〈11〉　土砂降りの日に傘を取り上げられないようにするには
□減価償却ことはじめ〈6〉　
費用にするときはどうやって処理する？～直接法と間接法～
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座〈23〉
　　租税公課の取扱い

【人事・労務】
□労働条件通知書電子化のメリットを享受する
□内定辞退があったときの留意点
□災害被害に遭ったときの労働関連法の適用を確認する
□小倉広の奥が深いぞ！自立的人材育成〈11〉
　　大間違いな理念経営
□人事担当者自身が進める“楽しい”働き方改革〈11〉
　　働き方改革で報われる「等級」制度のあり方
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈2〉
　慶弔金規程

【総務・法務】
□インタビュー／AOSリーガルテック株式会社社長　佐々木隆仁氏に訊く
　　「リーガルテック」がもたらす法務実務の変革とは
□パソコンのデータ移行をスムーズに進める手順
□名刺の情報管理をうまくやるコツ
□最近の“危ない”商法〈2〉
　　資金繰りが破綻した支払遅延の常習犯　エム・テック
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用〈11〉
　　集客につなげるＳＥＯの基本③～SEOの内部施策～

●実務よろず相談室
　・会社契約の保険内容の見直しを社長から指示された
　・労働時間を自己申告させているが実態と乖離がある
　・取引先からSNSの友達申請が送られてきたが…
●2月の事務ごよみ
3月決算法人の決算と申告の準備、新事業年度の利益計画の立案、賃上げ情報の入手・検討、人員・人件費計画と人事異動の検討、情報管理体制のチェック、備品や事務機器の補充・廃棄　ほか
●新法令・通達解説■外国人材受入れのための新たな在留資格を創設　ほか　
●これからの法改正の動き■仮想通貨取引に関する規制を強化　ほか
●その他
世の中を読むデータ
職場の人間関係を向上させる気の利いたひと言
花のある空間　
デジタル時代の「新」マナー
知っていますかこの制度
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
ダイバーシティ・ワンポイント
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2018年2月号～2019年1月号
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　「決算作業」を確実に進めるための点検事項