企業実務2019年4月号≪目次≫

【特別記事】
人手不足企業が直面する最難問「有給休暇取得義務化」への対応
■年次有給休暇の取得義務化の具体的な対応
■求められる就業規則の整備
■運用上想定される問題点と現実的な対応とは

【経理・税務】
□設備投資にまつわる優遇税制を有効活用するには
□債権の回収可能性を「見切る」ポイント
□通勤手当の非課税範囲について確認しておこう
□外貨建取引を行なうときに押さえておくべき基本事項
□なるほど納得勘定科目〈25〉1年後に1年分の利息を受け取るときは？
□減価償却ことはじめ〈8〉　
リース契約したときはちょっと変わった処理になる
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座〈25〉
　　特別償却と税額控除

【人事・労務】
□人材獲得ルートとしての「ハローワーク」を見直そう
□採用につなげるための中小企業の「インターンシップ」の進め方
□外国人雇用に関する社会保険手続のあらまし
□【新連載】従業員のライフプランに寄与する「iDECO」の活用法
　公的年金を補うⅰDECOの狙い
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈４〉
　休憩の一斉付与の例外に関する労使協定

【総務・法務】
□「スマホ決済」導入に必要なノウハウ
□インタビュー/データサイエンティスト松本健太郎氏に訊く
　　統計に騙されない視点とは？
□改正会社法案の中身と中小企業への影響を探る
□フリーランスとの業務委託契約を結ぶときはここに注意！
□【新連載】伊庭正康の「段取り上手の仕事術」
　　ムダを排除する姿勢の身につけ方
□最近の“危ない”商法〈4〉
　　不動産ブームの落とし穴
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用〈13〉
　　SNS活用法～その価値と必要性～

●4月の事務ごよみ
3月決算法人の決算事務、給与支払報告に係る給与所得者異動届出書の提出、新入社員・退職・ 転勤者の社保・雇保の資格取得・喪失手続き、昇給に伴う基本給の切換え、３月決算法人の株主総会の準備　ほか
●新法令・通達解説■過労死等事案の的確な労災認定のため労働時間の的確な把握等を指示　ほか　
●これからの法改正の動き■所有者不明土地の抜本的対策を検討　ほか
●その他
世の中を読むデータ
花のある空間　
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
ダイバーシティ・ワンポイント
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2018年4月号～2019年3月号
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