企業実務2019年5月号≪目次≫

【特別記事】
導入まで半年を切り早めに手を付けたい　消費税増税への備え
■見直しておきたい消費税処理の要点
■経過措置にまつわるＱ＆Ａを読む
■取引先との交渉に不可欠な転嫁対策の知識

【経理・税務】
□間違って振り込んだとき、振り込まれたときの処理はこうする
□相殺による債権回収の勘どころ
□使用人兼務役員がいる場合の報酬・賞与の留意点とは
□フランチャイズ契約関連費用の経理処理Ｑ＆Ａ
□なるほど納得勘定科目〈26〉1年後に1年分の利息を支払うときは？
□減価償却ことはじめ〈9〉　
固定資産を修理したときは注意が必要！
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座〈26〉
　　中小法人と中小企業者

【人事・労務】
□人事サービスに対する「目利き力」を高める視点
□働き方改革で規制緩和されたフレックスタイム制の範囲とは
□従業員健康診断情報を共有する際の留意点
□従業員のライフプランに寄与する「iDECO」の活用法〈２〉
　ⅰDECOのメリットとデメリット
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈５〉
　講師の謝礼及び会議費並びに原稿料に関する規程


【総務・法務】
□役員変更登記を理解するためのＱ＆Ａ
□気持ちよく＆ラクに！仕事が捗るデスクづくりのアイディア
□オーナー企業なら押さえておくべき改正相続法
□いまどきオフィス探訪　働き方に工夫を生む多目的スペースのあるオフィス
□伊庭正康の「段取り上手の仕事術」〈２〉
　締切に慌てない余裕のつくり方
□最近の“危ない”商法〈５〉
　　不振企業は狙われる
□企業価値を高める中小企業のWEBサイト運用〈14〉
　　SNS活用法～Twitter編～

●5月の事務ごよみ
3月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、自動車税・軽自動車税の納付、夏季賞与の検討準備、３月決算法人の定時株主総会、IT化の推進、暑中見舞い・中元の準備　ほか
●新法令・通達解説■高度プロフェッショナル制度の対象となる労働者の範囲等が明確に　ほか　
●これからの法改正の動き■送金業者の新規参入を促すため規制緩和を検討　ほか
●その他
世の中を読むデータ
花のある空間　
机の上の小さな変革
職場や自宅でできる疲労回復ストレッチ
ダイバーシティ・ワンポイント
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2018年5月号～2019年4月号
セミナー告知

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