企業実務2008年5月号≪目次≫


【特別記事】
弱点の排除・補強がイチバンの近道！採算性分析で“利益体質”の会社をつくろう
■採算性分析はなぜ必要なのか
■部門別の採算性分析のカンどころ
■製商品別の採算性分析のカンどころ
■顧客別の採算性分析のカンどころ

【経理・税務】
□前払期間や資産計上額など 会社が支払う生命保険料の取扱いが一部変わりました

□税務署の目が光っています 採用関連費（募集・採用・内定者フォロー）の支出にご注意！

□意外と迷うことが多い 助成金・補助金を受けたときの経理処理Q&A

□経理の数字に強くなるための仕訳トレーニング〈5〉振替伝票をマスターしよう

□元国税調査官が語る 税務調査のウラ・オモテ＜14＞
数字も大切だが“知恵比べ”の勝負でもある

□新連載/知ってトクする「税理士のココロの中」■3月決算を迎えた税理士の心境とは

【人事・労務】
□ここが狙われる！労基署の調査の内容と対応法を教えます

□法改正の施行から2年 高年齢者の継続雇用制度―運用の実態と問題点をさぐる

□実務担当者のための「企業年金」レッスン〈2〉適格退職年金の廃止と移行先

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■思いの伝わるプレゼンテーション―プレゼンの神様に学ぶ

□“問題社員”を変身させる指導術■営業活動をみくびっている新人の営業社員

□こんな規程や書類ありませんか？■ポイント制退職金規程


【総務・法務】
□会社法下では実質的に2回目 3月決算企業の株主総会はこう進める

□法律と実務を押さえよう 他社と「業務提携」をするときの基礎知識

□いろいろな人がいます “困った取引先（担当者）”とどう付き合えばよいか

□パソコンの動作をスピードアップさせる技術

□実務ワンポイント知識■公庫の代理貸付融資とは何か／中小企業生産性向上プロジェクト

□他社ではこうしている■完全禁煙で快適なオフィスを実現
〈株式会社ライブレボリューションの事例〉

□経営トラブル解決人■村本観の事件簿（38）債務引受けを巡る銀行の新たな要求への対処

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）採用選考時にうつ病歴や薬の服用を告知しなかったことを理由に解雇できるか
（2）派遣社員への研修費用や福利厚生費はどう処理すればよいか
（3）入社時の健康診断を省略するに際しての注意点は

●5月の事務
３月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、新入社員のフォローと
初任給の確定、夏季賞与の検討準備、3月決算法人の定時株主総会、冷房器具・設備の
点検・整備、衣替えの準備 ほか

●5月のビジネスカレンダー 労働保険の年度更新手続きの締切り、自動車税・軽自動車税
の納付 ほか

●新法令・通達解説■4月1日から適用の新・労働時間等設定改善指針 ほか

●これからの法改正の動き■「後継者難」に悩む中小企業をバックアップする法律を整備 ほか

●その他
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2007年5月号～2008年4月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
2008年最新版 税務・社会保険・賃金の「端数」処理便覧
●法人税 ●消費税 ●源泉徴収 ●地方税 ●社会保険 など