企業実務2019年12月号≪目次≫

【特別記事】
早めに準備したい同一労働同一賃金へのアプローチ
■同一労働同一賃金とは
■「不合理な待遇差」の判断基準は？
■不合理性を残さないために会社がやるべきこと

【経理・税務】
□消費税の「ポイント還元制度」でミスをしない経理処理の勘どころ
□こんな税制改正項目が検討されています。
□中退共のメリット・デメリットと節税効果とは
□なるほど納得勘定科目〈33〉
印鑑証明書等の交付を受けたときは？
□“経理のプロ”になるための「法人税」マスター講座〈33〉
　 出張旅費日当や海外渡航費等の取扱い
□中小企業の経理業務の効率化一歩一歩〈3〉
　　キャッシュレスを進めよう②　～ネットバンキングを利用する～

【人事・労務】
□勤怠管理の「記録」と「実態」の乖離をどうするか？
□「パタハラ」は許さない！中小企業の「男性の育休取得」促進策
□条件限定で働く「ジョブ型正社員」のメリット・デメリット
□仕事と介護を両立させる公的制度と基本知識あれこれ〈2〉
　　育児・介護休業法と介護休業給付金を確認しておこう
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈12〉
　つながらない権利規程
□植木理恵のココロの休ませ方〈5〉
　　手鏡を持ち歩く

【総務・法務】
□次世代移動通信システム5G時代の到来で何が変わるのか
□フェイスブックの暗号資産「リブラ」の衝撃
□第一印象をよくするために気をつけたい身だしなみとマナー
□ミスなく、モレなく処理するために　2020年1月～3月の業務チェックリスト
□最近の“危ない”商法〈12〉銀行も見抜くことができなかった「循環取引」
□伊庭正康の「段取り上手の仕事術」〈9〉ムダなやり取りをなくす方法
□企業価値を高める　中小企業のWebサイト運用〈21〉
　　アクセス解析でチャンスを見出す③

●12月の事務ごよみ
年末調整の実施、12月決算法人の決算対策、冬期賞与の支給と保険料の徴収、年賀状ほか郵送・輸送の早期手配、年末大掃除の実施、年末年始前後の事務　ほか
●新法令・通達解説■衛生管理が厳格化される改正食品衛生法等が令和2年6月1日施行に　ほか　
●これからの法改正の動き■在職老齢年金制度、支給停止の基準額を見直しへ　ほか
●その他
世の中を読むデータ　人手不足解消策は「賃金水準の引き上げ」　38.1％
花のある空間　ホーリーカラーと光のアレンジメント
机の上の小さな変革　時間の伸び悩み
ダイバーシティ・ワンポイント
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2018年12月号～2019年11月号
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