企業実務2020年5月号≪目次≫

【特別記事】
いま中小企業に求められる「パワハラ防止策」のポイント
■パワハラ防止指針のポイントを概観する
■事業主に義務づけられる雇用管理上講ずべき措置とは
■求められる実務対応と留意点

【経理・税務】
□非常時の資金調達手段を把握しておこう
□経理パーソンの必須アイテム「電卓」を便利に使うテクニック！
□ことしから利用できる「年末調整の電子化」にまつわるQ&A
□フィンテックの普及で、今後の送金サービスはどうなる？
□倒産件数が増加傾向に　自社の債権管理を改めて確認する
□なるほど納得勘定科目〈38〉
　　商品を購入して代金が後払いのときは？
□中小企業の経理業務の効率化一歩一歩〈８〉
　　Excelを活用しよう①　～身につけるべきマインド～

【人事・労務】
□中小企業でもこれだけは備えたい　新型コロナウィルス感染症への対策
□社会保険料の負担増に備え、中小企業が打つべき一手
□４月から安全対策が強化　自転車通勤の規程を確認しよう
□スカウト型採用で「求職者に刺さるアプローチ」と採用成功のコツ
□これってハラスメント？　できない社員、どこまで叱ってよいの？
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈17〉
　事業場外労働のみなし労働時間に関する労使協定
□植木理恵のココロの休ませ方〈10〉
　　占いに行く

【総務・法務】
□中堅・中小企業だからこそ取り組む　DX（デジタルトランスフォーメーション）
　 の進め方
□印紙税が不要になる！「電子契約」のしくみとメリット
□次世代技術として期待される「量子コンピュータ」と「量子暗号」で世界はこう変わる！
□法人の設立手続きが一元化されました
□最近の“危ない”商法〈17〉社長の顔が見えないのは危ない会社？
□企業価値を高める　中小企業のWebサイト運用〈26〉
　　Webを使った採用戦略②
●5月の事務ごよみ
3月決算法人の確定申告と納税、個人住民税の特別徴収の準備、自動車税・軽自動車税の納付、夏季賞与の検討準備、3月決算法人の株主総会、IT化の推進、暑中見舞い・中元の準備　ほか
●新法令・通達解説■食事で支払われる現物給与の価額が変更に　ほか　
●これからの法改正の動き■イノベーション活性化を図る科学技術基本法の見直し
●その他
世の中を読むデータ　
　入社３年未満で転職を検討している人は　48.8％
花のある空間　カラーマッチングを考えた花合わせ
机の上の小さな変革　目的の拡張
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年5月号～2020年4月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　トラブルを防ぐ「労使協定」締結・運用ガイド