企業実務2020年6月号≪目次≫

【特別記事】
「同一労働同一賃金」の実現に向けた自主点検と改善方法
■「同一労働同一賃金」で何が求められているか
■自社における同一労働同一賃金の位置づけ
■要改善項目へのアプローチ

【経理・税務】
□リストラを実行した際の経理処理のポイントとは
□銀行との融資交渉を記録する手段とは
□役員報酬を変更する際の留意点を確認する
□経理担当者なら知っておきたい　国際課税の新ルール「デジタル課税」とは
□なるほど納得勘定科目〈39〉
買収する会社の純資産と買収価格が違うときは？
□中小企業の経理業務の効率化一歩一歩〈９〉
　　Excelを活用しよう②　～これだけはマスターしたい関数～

【人事・労務】
□いつでもどこでも実施可能　Web面接を行うための準備とノウハウ
□賃金請求権の延長に伴い、中小企業に求められる対応とは
□テレワークを上手に運用するための留意点とは
□中小企業の今夏賞与の支給相場を予測する
□これってハラスメント？③社内恋愛とセクハラの境界線？
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈18〉
　ボランティア休暇規程
□植木理恵のココロの休ませ方〈11〉
　　ネガティブ・チャンスを逃がさない

【総務・法務】
□職場内の衛生環境を保つために会社がすべきこと
□持続可能な社会を目指して中小企業でも取り組みたい「SDGｓ」
□企業の電子情報利用が厳格化　個人情報保護法が改正されます
□債権法改正に伴う売買契約書の見直しのポイントとは
□ミスなく、モレなく処理するために　2020年7月～9月の業務チェックリスト
□カンタンで忘れない　パスワードの管理術
□最近の“危ない”商法〈18〉
　山形県を代表する百貨店「大沼」の倒産
□企業価値を高める　中小企業のWebサイト運用〈27〉
　　Webを使った採用戦略③
●6月の事務ごよみ
2020年度個人住民税の特別徴収の開始、夏季賞与額の決定と支給、労働保険の年度更新手続き、定時株主総会の登記事項のチェック、中元・暑中見舞状の手配　ほか
●新法令・通達解説■塩基性酸化マンガン等の取扱い事業者に作業主任者選任等を義務付け　ほか　
●これからの法改正の動き■ESG投資等を踏まえた不動産特定共同事業法の見直し　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
　感染症リスクを想定していた起業は　24.9％
花のある空間　香りのグリーンアレンジメント
机の上の小さな変革　当たり前の喪失
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年6月号～2020年7月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　2020年度版　税制改正早わかりハンドブック