企業実務2020年9月号≪目次≫

【特別記事】
中小企業におけるテレワークに対応した評価制度の考え方
■導入企業の半数近くが取りやめているテレワーク
■テレワークにおけるマネジメントの難しさ
■テレワークにおける人事評価

【経理・税務】
□電子帳簿保存法の改正で経理業務はどう変わる？
□いま、中小企業が利用できる「減税措置」総まくり
□テナント事業者に対して給付される「家賃支援給付金」のあらまし
□法人税・消費税の中間申告・納付の原則と期限延長の手続きとは
□なるほど納得勘定科目〈42〉
　 得意先を接待した時の費用は？
□中小企業の経理業務の効率化一歩一歩〈終〉
　　RPAを活用しよう

【人事・労務】
□有期雇用労働者の雇止めを検討する際の留意点とは
□新型コロナ感染症の状況を踏まえ母性健康管理措置が改正されました
□「復職後再発ゼロ」の心療内科に訊く　うつを再発させないための職場担当者の役割
□在宅うつを防ぐために　テレワーク社員のメンタルヘルス対策
□これってハラスメント？〈6〉　就業規則の書き写し、読み上げ…これってパワハラ？
□労務トラブルを防ぐ「社内規定」「労使協定」はこうつくる〈21〉
　 計画年休に関する労使協定
□植木理恵のココロの休ませ方〈14〉
　　ビジネスライクに受け流す

【総務・法務】
□コロナに負けない！オンラインでも成果を上げる営業術
□最近急増する「リモートハラスメント」とその対策
□ミスなく、モレなく処理するために2020年10月～12月の業務チェックリスト
□事業承継がよりスムーズに　中小企業成長促進法が成立しました
□コロナとの共生のために知っておきたい　企業の安全配慮義務にまつわるQ&A
□最近の“危ない”商法〈21〉　「二次破綻」天野屋の悲劇
□企業価値を高める　中小企業のWebサイト運用〈終〉
　　いま起きているWeb活用のトレンド
●9月の事務ごよみ
期央での収支計画の見直し、資金繰り計画の策定、来春新卒予定者の採用活動、新標準報酬月額の確認と通知、各種社内規定の見直し、防火・防災訓練の実施　ほか
●新法令・通達解説■複数事業労働者の労災についての関連規定の整備　ほか
●これからの法改正の動き■発信者情報開示のための新たな裁判手続きの創設を検討　　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
　コロナ収束後、「業務の要不要の見直し」が起こり得る可能性　63.9％
花のある空間　夏の疲れを癒す落ち着きの配食
机の上の小さな変革　目の置きどころ
読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2019年9月号～2020年8月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
　中小企業の「テレワーク環境整備」の手引き（実践編）