企業実務2022年2月号≪目次≫

【特別記事】
入念な準備が功を奏する　今期の決算業務で押さえておきたいポイントとは
■決算業務を効率化するための準備と段取り
■決算業務をスムーズに進めるポイント
■コロナ禍に関する処理と今期の決算ポイント

【経理・税務】
□ポストコロナに向けて　金融機関に評価される「経営改善計画書」の書き方
□債権管理に役立てたい　取引先「決算書」の入手方法と着眼点とは
□福利厚生について経理担当者が知っておきたいこと
□納税通知書の金額は正しいか？固定資産税の課税ミスの実態と還付の受け方
□2022年4月から適用される中小企業の「グループ通算制度」の実務〈2〉
　 制度のポイント②　～遮断処置・連結納税制度との比較
□早めに把握しておきたい「インボイス制度」のあらましと実務〈終〉
　 売り手側の留意点
□なるほど納得勘定科目〈59〉
　 買掛金の支払いのために約束手形を振り出した場合は？

【人事・労務】
□ハラスメント対策として早めに準備したい「相談窓口」の設置と運営のノウハウ
□採用活動の第一歩として定着　中小企業の「短期インターンシップ」導入の勘どころ
□４月から改定される「在職老齢年金」と「在職定時改定」について確認しておこう
□社員教育に役立つ「エドテック」とはどういうものか
□新連載　若手社員が働き続けたくなる会社をつくる！
　　若手社員の早期離職の原因とリアリティ・ギャップの防止
□労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる〈38〉
　 ワーケーション規程
□これってハラスメント？〈23〉入社日がほとんど変わらない社員によるパワハラ
□植木理恵のココロの休ませ方〈31〉
　 思い切り泣いてみよう

【総務・法務】
□オンラインでのやり取りで重要度を増す「見やすい資料」作成のコツ
□ペーパーレス時代の必須スキルデータの整理整頓術
□2022年4月から「くるみん認定」基準が改定されます
□中小企業でも考えたいESG経営とは
□最近の“危ない”商法〈38〉
　 “優良ベーカリーチェーン”代表失踪により突然の倒産
□売上アップを実現するＳＮＳの上手な活用術〈11〉　
LINE活用術②
●2月のビジネスカレンダー
●2月の事務ごよみ
３月決算法人の決算と申告の準備、年度末までの資金計画（資金繰り）の再確認、新入社員の受 入準備、情報管理体制のチェック、防火体制のチェック　ほか
●新法令・通達解説■職場環境の衛生基準の見直し　ほか
●これからの法改正の動き■職業安定法を見直し募集情報等事業者に届出制を導入　ほか
●その他
世の中を読むデータ　
花のある空間　
　机の上の小さな変革　
　読者プレゼント
　インフォメーション
　『企業実務』総索引2021年2月号～2022年1月号
セミナー告知
　
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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！
≪実務情報Series≫
最近の法改正に対応した「就業規則」の見直し方