2024年8月号目次
8月のビジネスカレンダー
8月の事務ごよみ
新法令・通達解説
これからの法改正の動き
人手不足解消の切り札 中小企業の第二新卒採用戦略
実地棚卸の精度はこうして高める！
物価上昇局面の「原価管理」の勘どころ
金融機関を納得させるリスケジュールの進め方
ソフトウェアを導入したときの会計・税務処理のポイント
連載　先行き不透明な時代の経営支援 中小企業の「管理会計」入門【終】
連載　なるほど納得 勘定科目【87】
連載　元銀行マンは語る 企業融資の本音と建前【5】
事例研究　全社の残業時間を半減させた「朝・夜メール」 「カエル会議」「必達ノー残業デー」
労基法等の「本社一括届出」が可能な手続きが拡大されました
技能実習制度の廃止に伴い創設された「育成就労」制度のあらまし
配置転換は違法に！？ ジョブ型雇用の雇用管理上の留意点
連載　中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務【5】
連載　これってハラスメント？【52】
連載　労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる【67】
INTERVIEW　植西祐介氏に訊く バックオフィスが抱える課題と今後目指すべき姿とは？
守るべきは顧客か従業員か？ カスハラへの対処法と予防策
企業に義務付けられる 障害者への「合理的配慮の提供」とは？
「自家消費型太陽光発電」のメリットとデメリット
連載　絶対に失敗しない！ デジタル化の進め方【5】
連載　実践で使いたい！ Excelの便利テクニック【22】
連載　実務よろず相談室
連載　温故知新 東京のレトロ建築を歩く【25】
連載　最近の危ない商法【68】
世の中を読むデータ
花のある空間
連載　小田真規子の即席ごちそうレシピ【5】
机の上の小さな変革
企業実務記事総索引
（付録）実務Series 中小企業の「債権管理」の手引き 目次
（付録）　1. 債権管理とは
（付録）　2. 平時のトラブル予防と債権管理
（付録）　3. 不穏な兆候が見えたとき
（付録）　4. どうしても払ってもらえないとき
（付録）　5. 裁判について

特別記事　「タイムライン」と「災害対策規程」の作成で来たるべき災害に備えよ
日本では過去10年間に約98％の市町村で水害や土砂災害が発生しており、どんな企業も災害から逃れることはできません。
大切なのは、災害時に発生する状況をあらかじめ想定し共有しておくことです。
講ずべき事前防災対策を考えます。

利益を出すために！中小企業の値上げの上手な進め方
経理担当者ならスマートに使いこなしたい「CSV」活用術
今秋にも全業種フリーランスに拡大⁉労災保険の「特別加入制度」とは
オヤカクを攻略する　内定辞退率を下げる保護者向けパンフレットの作成法
10月1日から郵便料金変更に！差分切手の活用法

別冊付録　シニア従業員のための「定年前後の手続きと働き方」ハンドブック

●9月のビジネスカレンダー　●9月の事務ごよみ
●新法令・通達解説　●これからの法改正の動き　
●なるほど納得「勘定科目」
●労務トラブルを防ぐ「社内規程」「労使協定」はこうつくる
●中核人材の離職を防ぐ「介護休業」の実務

※掲載記事は変更になる場合があります