企業実務2009年10月号≪目次≫


【特別記事】
できること、やるべきことは？ いま総務・経理部門が取り組むべき営業支援
■どのようにして営業を支援するか
■部門を超えた協力体制の築き方
■販売奨励に関する費用処理のポイント

【経理・税務】
□時限的拡充で魅力がアップ 研究開発税制の有利な使い方を徹底ガイド

□これでもう迷わない 印紙税の実務知識と課税・非課税文書リスト

□適債基準の緩和で「特定社債保証制度」が使いやすくなりました

□「経営分析」実践テクニック（7）倒産の兆候と調査分析方法

□部課長のための「会計基準」早わかり講座（10)資産除去債務の計上の義務化

□知ってトクする「税理士のココロの中」■税法では払って当然の消費税、でも現実は…

【人事・労務】
□少子化に歯止めがかかるか 育児休業制度の改正内容をチェックする

□訴訟ざたも増加中 定年後継続雇用のトラブルはこうして防ぐ

□接し方次第でデキル社員に「ゆとり世代」のやる気と能力を引き出す指導術

□“問題社員”を変身させる指導術■直属の上司を飛び越える社員

□実務ワンポイント知識■四五都道府県が地域別最賃を引上げ／外国人研修制度が見直されます

□菊入みゆきのサテライト・ボイス■合理的な楽観主義―未来への一歩を踏み出すために―

□他社ではこうしている■社内コミュニケーションをどのように深めるか

【総務・法務】
□課徴金制度の見直しや罰則強化など 改正独禁法で商取引はどう変わるか

□9月に発足予定「企業再生支援機構」がよくわかるQ&A

□ビジネスで一筆箋を効果的に使おう

□弁護士Ⅹの気まぐれ法務日誌■企業内弁護士としてわが社に来てくれませんか？

□梶原しげるの“話”のヨモヤマ話■言葉は”思い違い”を生むもの

□「仕事力」が倍増するエクセルの小ワザあれこれ■個々のデータに補足説明をつける

□こんな規程や書類ありませんか？■発明考案取扱規程

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）物件の納入遅延に対してリース会社に責任を問う方法はあるか
（2）災害に遭った取引先に支出した費用の勘定科目の扱い等
（3）退職の意思表示を撤回したいという社員の申し出を拒否できるか

●10月の事務
3月決算法人の中間申告の準備、健保・厚年の標準報酬の切替え、レクリエーションの
実施と事後処理、10月のビジネスカレンダー ほか

●新法令・通達解説■消費者庁、消費者委員会の組織・業務等が定められる ほか

●これからの法改正の動き■自動車運送事業に対する監督規制を強化 ほか

●その他
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『企業実務』総索引2008年10月号～2009年9月号
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≪実務情報Series≫
社員（社内）向けの「祝金・香典・見舞金」相場
●結婚祝金
●災害見舞金
●弔慰金 など