企業実務2011年8月号≪目次≫

【特別記事】
さらなる工夫・改善を 債権管理・回収のための実用フォーマットを大公開！
■日常的な与信管理に使えるフォーマット
■債権回収段階で使える管理フォーマット
■問題が生じたときに支払を迫るフォーマット

【経理・税務】
□関連通達も明らかに 震災特例法の内容と活用（適用）のポイント

□ようやく一部が成立 平成23年度税制改正の内容をチェック

□今年度から添付が必要 「適用額明細書」に関する実務ポイント

□経理初心者のための「簿記アレルギー」克服術

□一体改革に向けて「社会保障・税番号制度」の導入が検討されています

□税の選択・適用の判断を賢く行なうコツ〔8〕役員給与を減額するのとしないのと
どちらが有利か

□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
減価償却費を過少計上する場合、金融機関にはどう説明するか ほか

【人事・労務】
□杓子定規な対応はトラブルのもと 退職予定者の年次有給休暇の取扱いＱ＆Ａ

□年度後半が勝負の中小企業も 今年の新卒採用事情はどうなっているか

□しくみは？有利な選択は？在職老齢年金にまつわる基礎知識

□「特定社会保険労務士」について知っておこう

□一部で導入が進む「選択制確定拠出年金」とはどんなもの？

□運がいいと言われる人の「脳科学」[17]スランプに陥ったら足してきたことを引いてみる

□モチベーショントラブルへの対処法 上司とうまく行かない場合にやる気を維持する法

□臨床心理士・植木理恵の“人に好かれる心理学”おだやかな「いい人」は印象に残るのか？

□産業医・ドクター難波が教える―元気な職場の作り方 健康な社員の育み方
企業におけるがん検診・がん対策

□ワンポイント知識 国際特許審査の迅速化／緊急車両が近づいてきたときの対応

【総務・法務】
□実態と乖離していませんか 出張旅費・手当等を合理的に見直す法

□そのときどうする？社員が「逮捕・勾留」されたときの総務の対応

□ＴＰＯで使い分けよう 業務効率を高めるＢＧＭの選び方

□節約と事故防止のために 知っているようで知らない「乾電池」の知識

□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌[5]女の敵は女？

□ワンポイント知識 脳・心臓疾患と精神障害などの労災補償状況／査察の概要

●あなたの疑問と悩みに答える 実務相談室
（1）会費制のパーティを開催した際に別途受け取った祝儀の経理処理
（2）午前と午後以外の半休制度のよい区分方法があれば教えて欲しい

●8月の事務
夏物商戦の売残り品の処理、12月決算法人の中間申告と納税、夏祭りへの寄附などの処理
夏場の健康管理、中元・書中見舞い状の後処理、8月のビジネスカレンダーほか

●新法令・通達解説■東日本大震災復興基本法が成立 ほか

●これからの法改正の動き■平成25年度から65歳定年制が義務づけられる？ ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 高速ウェブブラウザを導入する①
パソコン操作に躓く人に教えておきたいトラブルシューティング
internet Explorerが不調
お菓子のザツガク事典 「アイスクリーム」
愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2010年8月号～2011年7月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------

☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
2011年版 各種助成金の受給＆活用の手引き