企業実務2012年8月号≪目次≫

【特別記事】
盲点をあぶり出せ　まだまだこんなにある！「固定費見直し」徹底ガイド
●固定費にまつわる常識と非常識
　●「固定費の変動費化」をどう進めるか
　●あと半歩、あと一歩の見直しをどう進めるか

【経理・税務】
□安易な処理はトラブルのもと　役員給与を期中で変更する際の実務ポイント
□効果は？留意点は？「減資」にまつわる税法と会社法の手続き
□平成25年以降に適用　社員個人の所得税関係の改正内容をチェックする
□経理担当者のための「会計コミュニケーション術」〔8〕
　 自社の借入限度額を考えるときに押さえておきたい視点とは
□ワンポイント知識　更正の請求／森林の土地の所有者届出制度

【人事・労務】
□短期とはここが違う「長期出張」で会社に求められる労務管理Ｑ＆Ａ
□個別事情にも配慮を　社員が離婚したときの法定・社内事務
□種類、割増率、計算･･･　ビジネスパースンのための「割増賃金」の基礎知識
□雇用保険の制度・給付がこう変わっています
□Dr.米井の若さと健康を維持するための処方箋〔8〕抜け毛・薄毛のメカニズムと予防法
□新任・若手管理職のための労働法レッスン〔11〕労働組合への対応
□社員とやりとりする人事・労務関連の書式モデル〔9〕懲戒処分通知書

【総務・法務】
□会社と従業員の安全が第一「暴対法・暴排条例」でいま中小企業が押さえておくべきこと
□新規格も登場！知っておきたい「ＩＳＯ」の最新事情
□業務や生活への影響など「マイナンバー」で何がどのように変わるのか
□国旗・社旗等の取扱いに関するビジネス常識
□女性社員のためのオフィスメイク講座〔8〕ベースメイクにもっと気合を入れよう
□他社ではこうしている　ビジュアル中心のプレゼンで会社説明会を親しみやすく
　　　　　　　　　　　　　〈株式会社小出ロール鉄工所の事例〉
□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌〔17〕合コンで紛争相手と鉢合わせ
□中田亨の「ヒューマンエラー」撲滅考〔4〕情報セキュリティと事務ミス

●8月の事務
夏物商戦の売れ残り品の処理、12月決算法人の中間申告と納税、夏祭りへの寄附などの処理、
　夏場の健康管理、中元・暑中見舞いの後処理、8月のビジネスカレンダー ほか
●新法令・通達解説■障害者雇用率が改正される　ほか
●これからの法改正の動き■精神障害者が障害者雇用促進法による雇用義務の対象に？　ほか

●その他
ワンランク上のパソコン仕事術 Googleの新クラウドサービス
会社と社員の災害・危機対応力を高める！　小さすぎる原因と大きすぎる結果
西山賢一の「左右学」入門　医学の世界の右と左
京都のお寺と神社ちょっといい話　六道珍皇寺
強運を引き寄せる「最強の習慣」豊な人脈を築く初対面3秒ルール
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！無意識に書類やペンを置いてしまうワケ
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2011年8月号～2012年7月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------

☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●今日から取り組もう　職場の「パワーハラスメント」予防・解決ハンドブック