企業実務2012年12月号≪目次≫

【特別記事】
　いよいよ金融円滑化法が終了！　金融機関の融資姿勢と企業の対策を総点検する
　●金融円滑化法の施行からこれまでの状況
　●来年4月以降はどのような変化が見込まれるか
　●企業はこれからどう考え行動すべきか

【経理・税務】
□年末年始は支出が増える　交際費と交際費類似費用の判断・処理の実務ポイント
□国税庁がQ&Aを公表「特定役員退職手当等」にまつわる取扱いの詳細
□対象企業を限定　段階的に廃止される貸倒引当金の処理はこうする
□経理担当者のための「会計コミュニケーション術」〔終〕
　 　一つの視点だけに頼らず複数のアプローチで利益を増やす
□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
　　キャッシュフローの判断基準がわからない

【人事・労務】
□希望者全員の雇用を義務化　企業は改正高年齢者雇用安定法にどう対応すべきか
□「内定者」であることを忘れずに！入社前研修でやっていいこと・いけないこと
□目的や効果は明確ですか？「調整手当」の見直し（縮小等）を行なう際の実務ガイド
□労災保険のメリット制に関する基礎知識
□企業はポジティブアクションをどう進めるか
□社員とやりとりする人事・労務関連の書式モデル〔13〕育児休業申出書、育児休業取扱通知書
□Dr.米井の若さと健康を維持するための処方箋〔終〕「思考の歪み」を取り除こう

【総務・法務】
□信頼される会社になる！中小企業のための「決算公告」マニュアル
□被害の発生・拡大を防止　消費者安全法の改正内容をチェックする
□相手の心に響く　贈答品の「お礼状」を上手に書くテクニック
□ミスなく、モレなく処理するために2013年1月～6月の業務チェックリスト
□女性のためのオフィスメイク講座〔終〕メイクの上達よりも大切にしたいこと
□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌〔21〕仕組まれた大失敗
□中田亨の「ヒューマンエラー」撲滅考〔終〕問題はどこだ？

●12月の事務
年末調整の実施、12月決算法人の決算対策、冬季賞与の支給と保険料の徴収、郵送・輸送の
　早期手配、年末年始休暇の事務、12月のビジネスカレンダー ほか
●新法令・通達解説■建設業の社会保険未加入問題への対策を強化　ほか
●これからの法改正の動き■労働者派遣制度の抜本改革に向け研究会が発足　ほか

●その他
会社と社員の災害・危機対応力を高める！
西山賢一の「左右学」入門　
京都のお寺と神社ちょっといい話
強運を引き寄せる「最強の習慣」
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　クリスマス・リース
ワンランク上のパソコン仕事術
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2011年12月号～2012年11月号
セミナー告知

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☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

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●こんなにも違う！　職場の会議を活性化するアイデア＆ノウハウ集