企業実務2013年2月号≪目次≫

【特別記事】
　流出・悪用等が多発　危ない！あなたの会社の「社員情報」管理
　●会社で収集・管理する「社員情報」とは
　●社員情報の流出・悪用等のリスクと影響
　●適正に情報を管理するためのポイント

【経理・税務】
□会社の意思を適切に反映　決算期を前に「決算調整」の基本を確認しておこう
□社員をその気にさせる　中小企業のための「経営計画」策定ガイド
□助成金・補助金を受け取ったときの経理処理
□働くママから学ぶ「経理・総務のスピード仕事術」〈2〉
　　仕事のメンテナンスは時間に余裕ができる２月が最適
□いま経理担当者が直面する課題・悩みを一刀両断！
　　リスケの契約更新時、下位行が返済割合に異議を唱えてきた

【人事・労務】
□中小企業こそ求められる　メンタルヘルスの「セルフケア」「ラインケア」実践講座
□正しく締結・運用していますか？労働時間の「特別条項付き協定」にまつわる留意点
□決して無縁ではない　一般事業者も知っておきたいアスベスト対策の概要
□待ったなし！「退職金制度」再設計への道　自社の退職金分析の方法
□中小企業がつまずきがちな労務問題Ｑ＆Ａ　改正労働派遣法に関する問題
□間違いなく進める「産前産後・育児・介護休業」」ガイド
□社員とやり取りする人事・労務関連の書式モデル〈15〉
　　出向通知書、出向同意書、転籍同意書

【総務・法務】
□廃止も含めて見直し検討中　「厚生年金基金」―何が問題でこれからどうなるのか？
□日々の積み重ねで実現　パソコンの消費電力を３割減らす省エネ術
□速報解説　債権法改正の最新動向と企業への影響Ⅱ　売買②
□他社ではこうしている　ユニーク休暇制度を導入し社内コミュニケーションを活性化させる
□表現のプロが教えるスピーチ兵法②あなたが手にする成果は相手に与えた印象で決まる
□なでしこ弁護士の陽だまり法務日誌〔23〕家裁に笑顔を。当事者に愛を。
□事案から学ぶ個人情報の保護と流出防止策〈4〉委託先従業員からの流出

●2月の事務ごよみ
３月決算法人の決算と申告の準備、新入社員の受入準備、賃上情報の入手・検討、
　情報管理体制のチェックほか
●新法令・通達解説■書面添付制度の一部が改正される　ほか
●これからの法改正の動き■インサイダー取引規制を強化、悪質なケースは個人名の公表も　ほか

●その他
京都のお寺と神社ちょっといい話　北野天満宮
強運を引き寄せる「最強の習慣」
仕事の効率アップのカギは片づけにあり！
今月のフラワーアレンジメント　バラ
ワンランク上のパソコン仕事術
　愛読者プレゼント
インフォメーション
『企業実務』総索引2011年12月号～2012年11月号
セミナー告知

-----------------------------------------------------------------------------------

☆ 別冊付録（B5版・16頁）保存・持ち運びに便利！

≪実務情報Series≫
●保存版　
　課否が一目瞭然　印紙税の実務と文書の課税・非課税リスト