【特集１】未来の管理職が「育つ」学校へ
学校管理職には次世代管理職を育てていくことが求められますが、
40代教員は採用数が少なく、また世の中全体が「管理職離れ」の風潮です。
さらに、ひと世代前の「身を粉にして」働くということを
万人に求めることはできない時代、いかに主体的に管理職を
めざせるようにかかわっていくか、管理職の手腕が問われます。
管理職を「育てる」学校から「育つ」学校へ。
管理職に求められる役割を探ります。

◆二川佳祐
熊谷雅之／土信田幸江／小髙美惠子／畑中大路／広木敬子／吉村春美／田中和彦／金川舞貴子


【特集２】災害、感染症……教育活動が予定どおり進まない！
　　　　――２０２４年度、不測の事態に備える
１月１日に起きた能登半島地震。
まさに災害はいつどこで起こるかわからないとうことを、
日本全国で改めて思い知ることになりました。
また今年も近年のような猛暑、豪雨被害が懸念されます。
「次の感染症」も気になるところ。
まさに「予測不可能な時代」の学校経営が求められます。
４月から、子どもたちと教職員が安全な学校生活を送れるように
するための準備・心がけをどうすればよいかを考えます。

◆竹内裕希子／平野恭子／松本孝朗／梶原　真／藤川大祐／田中庸惠

〈巻頭インタビュー〉災害時、子どもたちに求められる力とは……石森大貴（ゲヒルン株式会社代表取締役）

【好評連載】
みんなに伝えたい「ことば」……木村泰子
ＯＯＤＡループで学校改善12ヵ月……喜名朝博
スクールロイヤーと考える学校経営……神内　聡
コロナ禍の子どもたち……鈴木秀洋
「不登校」の論点……大島佳代子
妹尾さんに聞きたい！学校お悩み相談室……妹尾昌俊
こども学習指導要領……貞広斎子　ほか