▲2017年9月号　no.363　8月24日発行


■特集　働き方を改革するオフィスデザイン

●働き方を改革するオフィスデザイン（020p）
●ヤフー　すべての人に開かれた自由な仕事空間（022p）
●サントリーコミュニケーションズ　ガレージをモチーフに 「やってみなはれ」 精神を表現（026p）
●ヤマト　インターナショナル　若手の問題意識から始まったオフィス改革（029p）
●ソニー／Ｃｒｅａｔｉｖｅ　Ｌｏｕｎｇｅ、パナソニック／１００ＢＡＮＣＨ創造性を生むには自由な雰囲気と厳密なルールが不可欠（032p）
●働き方改革とオフィスデザイン　行動 ・ 意識改革を伴わないオフィス改造には限界が（036p）
●リクルート　ホールデイングス　リモートワーク制度、オフィス、ＩＴの一体改革（038p）
●イワサキ　明るい社員食堂が意思疎通を深める（041p）
●アイリスオーヤマ 「パソコンは立って操作」 で労働生産性を向上（044p）
●サポーズデザインオフィス 「社食堂」 、ＵＤＳ 「リラックス食堂ＨＡＲＡＪＵＫＵ」 健康サポートのための社員食堂、一般客を受け入れる理由とは？ （046p）
●多様さを認めて生まれる　新しい 「働き方」 「働く場」 ＴＯＫＹＯ　ＷＯＲＫ　ＤＥＳＩＧＮ　ＷＥＥＫ発起人　横石　崇／成瀬 ・ 猪熊建築設計事務所　主宰　成瀬友梨／成瀬 ・ 猪熊建築設計事務所　主宰　猪熊　純（048p）


■ＮＤ’ｓ　Ｌｅｔｔｅｒ

●待ったなしの 「働き方改革」 （003p）


■Ｎｏ　Ｄｅｓｉｇｎ，Ｎｏ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ．－経営者に聞く

●学校法人　高木学園　理事長　高木暁子人生を形づくる教員現場にこそ優れたデザインが不可欠（006p）


■注目クリエーターの仕事術

●久下　玄　ツグ代表　これからのクリエーターは複数の領域の強みを持つべき（008p）


■ニュース＆トレンド

●プロモーション戦略　ホンダ、シビックブランドを７年ぶりに復活（010p）
●リブランディング　千趣会、通販カタログを大幅刷新し、ブランド強化へ（012p）
●ソーシャルデザイン　地方自治体が“結婚支援”、冊子やボックスを開発（014p）
●シリコンバレー ・ デザイン通信 「街づくり」 に乗り出した、米フェイスブック（016p）


■つづくをつくる

●番外編（065p）


■経営者のためのデザイン思考

●ケーススタディ１：クックパッド　その２（070p）


■アーキテクチュアル ・ シンキング

●ＫＩＲＯ代表　多摩大学大学院教授 ・ 紺野登氏（前編）企業経営もデザイン立案も 「コンセプト」 が重要に（074p）


■デザインの小骨話

●人工知能（078p）


■マーケティング分析

●世代×性別×年収で、切る！ ニッポン人 ・ 今 ・ スタイル（080p）


■パッケージデザイン消費者調査

●春の５６３商品のデザイン高感度トップ１０　落ち着いた色と安定感を高く評価（082p）


■注目デザインイベント

●［ペーパーカードデザインコンペ２０１７］　紙加工技術の新たな魅力を発信（084p）


■セミナー報告

●Ｄ３　ＷＥＥＫ　２０１７デジタル×データ×デザインで真の顧客ファーストを描き出す（087p）


■ＦＯＲＵＭ

●読者の声／編集スタッフから（090p）


■デザインとはずがたり

●レースの靴を履いた壁のツタ（098p）