▲2026年8月号　no.326　7月8日発行


■Ｎｅｗｓ

●自然資本　ネイチャーポジティブ事業が始動　ＮＴＴ ・ サントリー、 「自然」 市場で稼ぐ（004p）
●ＥＳＧ経営　ＥＳＧを中期経営計画の 「稼ぎ頭」 に日東電工 ・ 積水化学工業が社会課題解決に成長期す（006p）
●脱炭素　ＡＩ拠点の地域分散、再エネがけん引ＩＩＪとゲットワークス、新型データセンターで攻勢（008p）
●脱炭素 「値上げしない脱炭素」 で勝負日本ペイントやＬＩＸＩＬ、建築資材のＣＯ２削減を競争力に（010p）
●温暖化対策　５０年脱炭素へ 「行動」 を重視ＳＢＴ 「企業ネットゼロ基準」 の改訂版を発表（012p）
●脱炭素　エクソンのＣＯ２回収事業に暗雲　ＡＩ特需に沸くも地域住民は反発（014p）


■企業の競争力は何で決まるのか　サステナビリティ経営の曲がり角

●ＡＩとＥＳＧの一体化５つ（016p）


■Ｃｏｖｅｒ　Ｓｔｏｒｙ　企業を脅かすＰＦＡＳ包囲網

●企業を脅かすＰＦＡＳ包囲網　機会へ転換、訴訟リスクに目配りも（018p）
●包装、調理器具、衣料品、半導体……　脱ＰＦＡＳを競争力に（020p）
●デサント　説明尽くしブランド価値向上（022p）
●東レ　規制を味方に牙城崩しへ（024p）
●サンデン 「ＰＦＡＳフリー網」 構築に挑む（026p）
●サプライチェーンリスク　拡大 ・ 複合化する企業の責任（028p）
●欧米日のＰＦＡＳ規制を読む　全廃から管理の厳格化へ（030p）


■ＥＳＧ経営フォーラムから

●（040p）


■Ｌｅａｄｅｒｓ

●Ｌｅａｄｅｒｓ（041p）
●最勝寺　奈苗　氏　ＫＤＤＩ　取締役執行役員専務　ＣＦＯ　コーポレート統括本部長　兼　ガバナンス推進本部長ＡＩ前提社会に新たな価値を創造（042p）
●岸田　博子　氏　ＮＩＰＰＯＮ　ＥＸＰＲＥＳＳホールディングス　執行役員　サステナビリティ推進部担当　兼　サステナビリティ推進部長顧客への価値にサステナを織り込む（046p）
●伊藤忠テクノソリューションズ 「誰も取り残さない」 ＩＤ管理を（050p）
●ソニーグループ　スコープ３の削減率を目標に掲げる（052p）


■ヨーロッパＥＳＧ最前線

●中東欧の脱石炭に新たな一手　ドイツとポーランド、暖房熱源に再エネ（064p）


■変化の時代に挑む 「守り」 と 「攻め」 の人権対応

●インクルーシブデザインが生む革新　少数派のニーズから新市場を開拓（066p）


■ヒトが企業の未来を創る人的資本経営のキホン

●コンプライアンスと企業文化　３つの偏見が不正を生む（068p）


■ＧＸで広がる機会とリスク

●蓄電池産業の新戦略を読み解く　高付加価値化で売上高３倍に（070p）


■学び直し講座 「コーポレートガバナンス」

●格上げされた原則　高まる株主との対話の重要性（072p）