最新介護経営　介護ビジョン　2015年9月号

◆特集　「多死時代」の介護 「看取り人材」を育成する！──対応力を養うために必要なこと

　○Part１・解説─看取りに携わる医師の視点
　　　　　　看取りの満足度を左右するのは医療職・家族との意思疎通
　　　　　　山口優美（医療法人社団康明会 　康明会荻窪クリニック院長）

　○Part２・事例紹介
　　　　　　［特養］社会福祉法人ファミリー　特別養護老人ホーム　ハピネスあだち
　　　　　　［グループホーム］有限会社ライフサポートいずみ　グループホームいずみ
　　　　　　［有老］東京海上日動サミュエル株式会社　ヒルデモアたまプラーザ・ビレッジⅠ
　　　　　　［老健］医療法人志木会　介護老人保健施設ユニケア岡部
　　　　　　［看護小規模多機能］有限会社在宅ナースの会　ふくふく寺前
　　　　　　［サ高住］株式会社シルバーウッド
　
　○Part３・提言──看取り人材育成に必要な視点
　　　　　　「死生観」を持つことや「看取りの過程」を理解することが大切
　　　　　　水野敬生（社会福祉法人一誠会常務理事／特別養護老人ホーム偕楽園ホーム施設長）

◆第２特集　スケールメリットを手に入れよう　前向きM&A時代、到来

　○Part１・概論　M&Aの目的が変化しパートナー探しが増加

　○Part２・事例　M&Aの成功がもたらすのは事業の発展と職員の安心感

～～～～～その他注目記事！～～～～～

◇”地域包括ケア”時代の介護
　株式会社誠心（福岡県太宰府市）

◇今月の顔　福原敏雄（株式会社ケアサービス代表取締役社長）

◇TOPICS　カフェ型コミュニティの先駆的存在
　「未来をつくるkaigoカフェ」３周年企画パーティーを盛大に開催
　
◇住まいの提案
　医療法人おひさま会　ラ・メゾン・ド・ソレイユ（神奈川県茅ケ崎市）

◇介護行政の先を読む
　水巻中正（国際医療福祉大学大学院教授）

◇湖山医療福祉グループの自主研修組織「こやまケア」がめざす介護
　2014年度こやまケア全国研究発表大会受賞テーマ［第6回／塗り絵が教えてくれるもの～認知症の理解～］

◇ヘルスケアセレクション
　介護付き高齢者向け住宅「えみあす二木成」（茨城県筑西市）

◇介護経営現場を変える「中間管理職」育成塾
　【第17回】ガバナンスの仕組みを人材育成に活かす

◇特別企画　この人に訊きたい！「介護の未来」
　患者・利用者の「語り」を受容していくその「語り」の循環が何より重要
　佐藤伸彦（ものがたり診療所所長）

◇特別寄稿　組織をマネジメントする⑤　処遇改善加算から組織マネジメントのあり方について考える
　川田英治（有限会社アンビション代表取締役／慶應義塾大学SFC研究所上席所員）

◇特別企画　介護ビジョン「人材育成塾」
　柔軟性がなく使いにくいという声をよく聞くが……知識や経験豊富なベテラン人材管理術

◇PICK UP 医療・介護分野がわかる月刊誌　『ヘルスケア＆ファイナンス』創刊

◇経営（継栄）のツボ
　早川浩士（有限会社ハヤカワプランニング代表取締役）

◇氣の介護【第8回】「相手と一体」をめざす合氣道の考え方・技術を介護現場に生かす
　伊藤順一（人材育成のジェイ・アイ・プロジェクト代表／氣の介護普及推進機構代表）

◇顧客本位に基づく卓越した業績を生む、経営革新の実現をめざして
　「経営品質」基準で見る介護事業所運営
　【第8回】介護組織が取り組んだM&A事例
　
◇緊急企画　開始目前！ストレスチェック制度の準備を急げ

◇保険外サービス最前線　「有限会社スタートメニュー」
　障がい者就労支援事業の成果を踏まえ　認知症予防の脳トレ教室を開設
　
◇NOTICE　『介護経営白書2015-2016年版』

◇「介護福祉経営士レポート」
　先進施設を訪ねて実践力を磨く！「介護福祉経営士」実践研修がスタート

◇介護経営現場とれたてＱ＆Ａ【第27回】
　利用者自己負担２割への対策



－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

【次号予告】 最新介護経営　介護ビジョン　2015年10月号

特集　従来の方法では人は集まらない！人材確保の“奥の手”（仮題）

「オープン時にスタッフが足りなかったため、一部のサービスを提供できなかった」。そんな言葉がたびたび聞かれるほど、介護事業所・施設の人材不足は深刻だ。東京オリンピック開催による建設業界の人材需要増などで、他業種との人材確保競争も激化しており、このままでは団塊の世代が後期高齢者になる2025年には必要な介護サービスを提供できない可能性もある。
これまでと同じような方法では、もはや人集めは不可能だ。
そこで本特集では、これまでにない方法で人材確保に乗り出している介護事業者の事例を一挙大公開する。