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最　新　号　2021年10月号(2021年9月20日 発行)
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◆第1特集◆
Z世代を狙え！
新卒獲得戦略を探る

自事業の今後を考えると、人手不足であろうとも、未来を支える人材の確保も必要、という認識をもつ介護事業者は少なくない。
大学３年生が進路を考え始めるこの時期に、新卒学生獲得のために新卒採用現場のトレンドをつかむとともに、新卒学生を獲得するための手法を探る。

■解説
　野沢悠介（株式会社Blanket 取締役）

■事例1
　セントケア・ホールディング株式会社

■事例2
　社会福祉法人野の花会

■事例3
　社会福祉法人若竹大寿会

■座談会
　小平達夫 × 田邉有沙 × 奥平幹也 × 井口健一郎

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◆第2特集◆
実効性のあるBCP策定で
“いざ”に“今”から備える

2021年度介護報酬改定において、全介護サービスでのBCP（業務継続計画）策定が義務付けられた。
緊急事態が起きても事業を止めず、または早期再開をめざせる実効性のあるBCP策定を行うために何が必要なのかを、実際の事例を基にして探る。

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■ケアのある風景
　社会福祉法人藤の会 特別養護老人ホーム 藤の家

■Top Message
　株式会社あきた創生マネジメント 代表取締役 阿波野 聖一

■SPECIAL FOCUS
　国立大学法人小樽商科大学

■PickUp 介護のミカタ
　抗菌・抗ウイルス機能繊維加工技術「クレンゼ」

■明日につながる経営のヒント
　介護現場からの政策提言を考える　鈴木勝博
　制度と経営に強くなる!　西村栄一
　人材採用最前線　特別養護老人ホーム エーデル土山
　介護業界深読み・裏読み　あきのたかお

■介護現場改善アイデア
　誌上で学ぶ・介護事業所の研修　社会福祉法人豊悠福祉会
　みんなが知らない介護環境デザインの世界　村上享
　介護と医療をフラットに　髙橋公一

■連載
　Update the Value Standard　早川浩士
　もうひとつの世界 第31話 寄り添うアレルギー　阿部敦子

■Catch Up

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次 号 予 告 2021年11月号(2021年10月20日 発行)
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◆第1特集◆
多様な人材・働き方が
介護の現場を変える（仮題）

2040年には69万人もの職員が不足すると言われる介護現場。シニア層や学生、障害者などを雇用するほか、個人の希望に合わせた勤務形態で働ける環境を提供することで、介護現場ではさまざまな人材が活躍できることを、今一度周知する。

◆第2特集◆
より良いケアの提供につなげる
薬剤師・薬局との関わり方（仮題）