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最　新　号　2024年11月号(2024年10月18日 発行)
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◆第1特集
　「1＋1」が3にも4にもなる
　チームのチカラ

チームワークを発揮できる職場は、人材が定着し、パーフォーマンスも高まります。多職種が連携してチームケアを行う介護現場では、よりチームとして機能することが重要。チーム力を引き出している事業所・施設はどんな取り組みをしているのか、チームづくりのあり方や実践を探ってみました。

山口宰（社会福祉法人光朔会オリンピア 常務理事・大阪大学大学院 人間科学研究科 特任准教授）
大野裕子（社会福祉法人光朔会オリンピア ユニットリーダー）
川瀬由起子（社会福祉法人新生会 常務理事）
屋代直信（社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会 法人本部）

◆第2特集
　“泣き寝入り”させない！
　介護現場のカスハラ対策

顧客からの脅迫や暴言、不当な要求など理不尽で著しい迷惑行為を指すカスタマーハラスメント。介護現場でも被害が報告されており、職員の安全のためにも対応が急がれている。介護現場での現状や対応策を紹介します。

村上久美子（UAゼンセン日本介護クラフトユニオン 副会長）

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◆トップインタビュー
　公益社団法人かながわ福祉サービス振興会
　理事長　瀬戸恒彦

◆ケアのある風景
　株式会社東急イーライフデザイン
　グランクレール芝浦ケアレジデンス

都内で初めて歩行リハビリに力を注ぐ介護付有料老人ホーム「グランクレール芝浦ケアレジデンス」を訪れました。都内の真ん中で「自分らしく暮らす」を叶えてくれる場所です。


◆連載・介護小説『もうひとつの世界～それぞれの、その人～』
　阿部敦子　第31回「あんた」

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次 号 予 告 2024年12月号(2024年11月20日 発行)
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◆第1特集
　利用者減に対応する事業所運営
　過疎化と介護

地方で深刻な過疎化が進む日本。過疎地での介護事業では人材確保が困難なことに加え、利用者の減少という問題に直面します。“顧客”の減少が避けられないなか、これからの事業の方向性をどう考えていけばいいか。利用者の減少を見据えた事業運営について考えます。

◆ケアのある風景
　社会福祉法人ゆりの木会
　ゆりの木苑

◆Top interview
　社会福祉法人 聖隷福祉事業団
　理事長　青木善治

◆日本の介護は私たちがつくる
　未来人材FILE
　社会福祉法人寿宝会 小規模多機能ホーム喜寿苑
　西村祐希さん