▲2018年3月12日号　no.1932　3月12日発行


■特集　給料はもっと上がる　５００社調査　賃上げ余力ランキング

●給料はもっと上がる　５００社調査　賃上げ余力ランキング（024p）
●好条件求めて、人材は海外へ　日本は給料後進国（026p）
●データから浮かぶ３つの理由　賃金低迷のカラクリ（028p）
●主要５００社、賃上げ余力ランキング　あの会社の給料はもっと上げられる（032p）
●横並びでは成長できない　給料革命で人材確保（036p）
●限界迎えた労働市場の 「５５年体制」 分配の仕組み再構築（040p）


■有訓無訓

●経営の課題を明確にし、課題解決の仕組みを作る　それが経営者の役割　都築　冨士男　都築経営研究所代表、元ローソン ・ ジャパン社長（001p）


■今週の名言／編集長の視点

●今週の名言（003p）


■ニュースを突く　経営

● 「アマゾン地獄」 の幕開け（007p）


■編集長インタビュー

●［ルノー ・ 日産自動車 ・ 三菱自動車アライアンス会長兼ＣＥＯ］　カルロス ・ ゴーン氏未来のクルマへの備え方（008p）


■時事深層

●ＩＮＳＩＤＥ　ＳＴＯＲＹ 「柔軟な働き方」 にブレーキ　裁量労働制拡大、 「早くて再来年」 （014p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　合弁会社社長にＤｅＮＡ元会長春田氏　パナ、ＶＣに託す次世代家電（016p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　川崎重工、新幹線台車の亀裂問題　垣間見える危機感の薄さ（018p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹＪフロントとセブン＆アイともに苦悩　大手小売り、カタログ通販の誤算（019p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　中計改定で株主還元の強化へ　ＪＡＬ、成長戦略は投資家に響かず（020p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹなぜ被害が続くのか　地面師詐欺の実態　下　広がる犯人との 「技術格差」 （021p）
●トランプウオッチ　貿易戦争、報復措置の応酬に懸念（022p）


■スペシャルリポート

●日本製造業 「最後の切り札」 ローテクが日本を救う（046p）
●憲法と現実の乖離を埋める　９条改憲を巡り　議論すべき５つの論点（058p）


■注目企業

●竹内製作所（建設機械の製造 ・ 販売） 「建機のベンツ」 が躍進（066p）


■集中連載　金井会長が語る　マツダ　変革への挑戦

●生き残るには 「世界一」 になるしかない（072p）


■フロントランナー　小なれど新

●ユニラボ（受発注業務のサポートサービス）　清掃から開発まで 「受発注」 仲介（078p）


■テクノトレンド

●花粉症治療の最新動向　重症度や症状に応じて使い分け（084p）


■敗軍の将、兵を語る

●解任理由がおかしい　土屋了介氏　［神奈川県立病院機構理事長］（092p）


■新社長の独白

●ラック社長　西本　逸郎　セキュリティーは人が命　技術者争奪戦を勝ち抜く（094p）


■気鋭の経済論点

●曖昧さがもたらすミスマッチ　採用基準の明確化が不可欠（096p）


■小田嶋隆の 「ｐｉｅ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｓｋｙ」 ～絵に描いた餅ベーション

●手柄は人にあげましょう（098p）


■ＮＩＫＫＥＩ　ＢＵＳＩＮＥＳＳ　ＣＵＬＴＵＲＥ

●［ＨＥＡＬＴＨ］　職場環境の変化もストレス要因（104p）
●［ＢＯＯＫ］　それでも、専業主婦がいい？ （105p）


■世界鳥瞰

●ダイムラー株取得、中国の狙い（106p）
●英離脱、発言力強める議会（108p）
●行き詰まる自転車シェアビジネス（110p）


■世界鳥瞰　ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　ニューヨーク

● 「ＧＡＦＡ」 を追うゴールドマン（112p）


■往復書簡

●クルマもパソコン同様に 「ソフト更新」 に 「特集　見えてきた　クルマの未来」 （２／１２号） （113p）


■賢人の警鐘

● 「政治家と経営者は長期的な構想を示して経済の好循環を生み出せ」 キッコーマン取締役名誉会長 ・ 取締役会議長　茂木友三郎（116p）