▲2021年2月22日号　no.2079　2月22日発行


■特集　７０歳定年パニック　あなたは戦力？ お荷物？

●７０歳定年パニック　あなたは戦力？ お荷物？ （024p）
●高齢人材が担う単純作業は消滅？ 迫る 「再雇用氷河期」 人材ミスマッチ急拡大（026p）
●独自アンケート　給料４割減、再雇用の現実（030p）
●雇いたいのは 「優秀な高齢者」 だけ 「お荷物」 か 「助っ人」 か　タニタ、セブンの選択（032p）
●凝り固まった頭とプライドが邪魔をする　脱 「男 ・ 管理職 ・ 大会社」 知力 ・ 体力も 「スキル」 だ（036p）
●世界で始まる高齢人材の活用競争 「年齢不問」 を経営の根幹に（040p）


■有訓無訓

●西山　由之　ナック名誉会長　事業の成否は才能や運ではない 「すべきこと」 を早くやれ（005p）


■今週の名言／編集長の視点

●今週の名言（007p）


■ニュースを突く　企業経営

●ソニーだけが復活した理由（011p）


■時事深層

●ＩＮＳＩＤＥ　ＳＴＯＲＹ同一期の最高益企業の比率、コロナ前超え　米中がもたらす業績 「超二極化」 （012p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　“兄弟会社”のルネサスと明暗　変われぬＪＤＩ、新戦略にも既視感（014p）
●ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　ミャンマー進出企業の静かな失望（016p）
●ＭＡＲＫＥＴ高値圏のビットコイン、テスラが買い支え　市場揺らす 「実利」 か 「正当性」 か（018p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ外食不況にあらがい、営業最高益　マクドナルド、見える 「安全」 で快走（019p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　デリバリー、近隣住民向け商品も　銀座も三重苦、地元密着でしのぐ（020p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　副業してから正式入社 「お試し転職」 人材流動化促す（021p）
●グローバルウオッチ　トランプ氏、弾劾裁判で 「無罪」 に（022p）


■スペシャルリポート

●現実に迫る仮想空間の臨場感　非接触を乗り切る新常識　アバターは本当の自分？ （042p）


■ケーススタディー　イノベーション

●理化学研究所／（自然科学分野の基礎研究）　変身でつかんだ世界一（050p）


■編集長インタビュー

●［日本ペイントホールディングス社長兼ＣＥＯ］　田中正明氏　乗っ取りか否かは小事だ（058p）


■検証　そのとき企業は

●Ｎｏ　３　１９７０年の八幡 ・ 富士合併、その裏に住金あり（064p）


■ゲームチェンジャー　新鋭気鋭

●モノグサ（学習支援プラットフォームの開発 ・ 運営） 「覚える」 苦労を解決する（066p）


■テックトレンド

●ビジネスメール詐欺を防ぐ　サイバー犯罪　ＶＳ．　人工知能（068p）


■特別誌面講義　日経ビジネス×慶応義塾大学商学部　Ｓｅｒｉｅｓ２

● 「社会的責任」 は人のためならず（072p）


■敗軍の将、兵を語る

●リード守れず、逃した金星　榎木和貴氏　［創価大学陸上競技部駅伝部監督］（078p）


■世界の最新経営論　野中郁次郎の 「人間的」 経営論

●ソフトウエア開発と野中理論　被災動物救った 「スクラム」 （080p）


■小田嶋隆の 「ｐｉｅ　ｉｎ　ｔｈｅ　ｓｋｙ」 絵に描いた餅ベーション

●仕事はできる人に頼みたい（082p）


■著者に聞く

●ＧＡＦＡが制した世界は一部にすぎない（083p）


■世界鳥瞰

●ＦＲＢは“言い過ぎ”にご注意を（084p）
●豪州、Ｇｏｏｇｌｅなき生活はあるか（086p）
●対中姿勢を硬化させる英国（088p）


■往復書簡

●創業者の危機への対処、覚悟、認識力に感服 「特集　危機を越える　ファウンダーの教え」 （２／１号） （093p）


■賢人の警鐘

● 「夢は義に基づくもの。義を肝に銘じ誠実であれ。 『利』 は後から付いてくる」 ＡＮＡホールディングス　相談役　大橋洋治（094p）