▲2023年5月22日号　no.2191　5月22日発行


■特集　Ｚ世代の就活白書　だから御社は嫌われる

●Ｚ世代の　就活白書　だから御社は嫌われる（008p）
●共感できる会社に入りたい　選ぶのは、わたしたち（010p）
●Ｚ世代の就活に３つの新作法　新卒学生にエージェント？ 驚くあなたは時代遅れ（012p）
●就活用語集　いくつ分かる？ 就活生が使う１２のワード（016p）
●勤務地と職種 「自分で選びたい」 は５割超え　御社は入社後の　キャリア像を示せますか（018p）
●学生は 「替え玉受験」 、企業は内定辞退率購入　昔も今も 「化かし合い」 やっぱり信じられない（026p）
●就職はスタート地点　一緒に成長できますか（030p）


■第２特集　５年で売上高１．７倍、純利益２．２倍に　ディスコの反常識経営 「超自律社員」 の強さ

●５年で売上高１．７倍、純利益２．２倍に　ディスコの反常識経営 「超自律社員」 の強さ（034p）


■有訓無訓

●富山　睦浩　サツドラホールディングス特別顧問　ドラッグストアを生活者との日常的な接点に　地域で生き残るには、変わり続けること（005p）


■編集長インタビュー

●［米マイクロソフト副会長兼社長］　ブラッド ・ スミス氏　ＡＩで人は創造的になれる（048p）


■テックトレンド

●次世代のパワー半導体　防衛、宇宙での採用が先行（054p）


■戦略フォーカス　店舗とネットの融合

●富澤商店（製菓、製パン用材料、調理器具などの販売）　老舗変貌 「全方位」 で攻める（058p）


■グローバルインテリジェンス

●産業革命サイクルと市場の質　発明の好循環生み出す政策を（070p）


■敗軍の将、兵を語る

●知事選、出足の遅れで泣く　池田真紀氏　［元衆院議員］（076p）


■シリーズ連載　不屈の路程

●Ｎｏ．４　開かれた認知症治療の新たな扉（078p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●多く飲む人ほど手術のリスクが上昇　飲酒は白内障に悪影響なのか（082p）


■今週の一冊

●戴さんに学ぶ日本的経営の本質（084p）


■世界展望

●中国経済が再始動　ゼロコロナが残した心理的後遺症（086p）


■時事深層

●ＦＲＯＮＴＬＩＮＥ　夢の燃料開発に挑む日本人（090p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　ＥＶシフトの遅れが痛手に　日本車、中国の地盤沈下止まらず（092p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ営業益３兆円予想、もう一つの試練　トヨタ、ＥＶ販売 「５倍超」 に再挑戦（093p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　キリンが豪州企業を巨額買収　鬼門の海外、 「免疫ケア」 で挑む（094p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　ユニゾ破綻、巨額債務の行方　逃げたメガ、残った地銀の 「明暗」 （095p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ　伊勢丹新宿本店が売上高過去最高　国内富裕層が導いた百貨店復活（096p）
●ＣＯＭＰＡＮＹ 「電波が悪い」 との不満が噴出　品質のドコモが迫られる対策（097p）
●電子版ダイジェストロードサイド店のモデル店舗　まるで柱…　ユニクロのロゴが　こんなに大きい理由（098p）


■ニュースを突く　人工知能

●生成ＡＩは 「自分の足を食べるタコ」 に（099p）


■編集長の視点／取材の現場から

●就活戦線はなぜ変化が速いのか（100p）


■賢人の警鐘

● 「育休取得率の向上、　カギ握る上司の働きかけ。　生産性向上の効果も」 元厚生労働　事務次官　村木厚子（102p）