▲2025年4月7日号　no.2285　4月7日発行


■特集　野中郁次郎　魂のエール 「知の経営を取り戻せ」

●野中郁次郎　魂のエール 「知の経営を取り戻せ」 （008p）
●ファーストリテイリング　柳井　正会長兼社長野中氏の遺訓を語る 「忖度の経営」 から脱せよ（010p）
●イノベーションなき日本を憂う　知識創造の経営　世界に伝えた 「野武士」 （012p）
●エーザイ、ＳＥＣＩモデルで理念経営　現場を知り、 「世界初」 の治療薬（016p）
●事業創出 ・ 組織改善 ・ 創業にも　企業に浸透、野中理論　リーダーたちの実践法は（018p）
●学研ＨＤ ・ 宮原社長、防衛大での学びを語る　４０年前の教科書、今もバイブル（024p）
●政治 ・ 農業 ・ 伝統産業など……　広がる 「野中流」 小池知事、都政に生かす（026p）


■第２特集 「初任給３０万円」 時代の人材育成　新人流出を食い止める　研修 ・ 配属 ・ 定着の流儀

● 「初任給３０万円」 時代の人材育成　新人流出を食い止める　研修 ・ 配属 ・ 定着の流儀（032p）


■有訓無訓

●稲嶺　勇　元沖縄県警刑事部長　昔は 「犯人見つけるまで戻るな」 と叱咤　働き方改革でも楽せず美しく仕事せよ（005p）


■編集長インタビュー

●［米ブラックストーン創業者、最高経営責任者（ＣＥＯ）］　スティーブン ・ シュワルツマン氏　日本で革命が起きている（040p）


■敗軍の将、兵を語る

●社会保険払えず障害者解雇　加藤　翔氏　［ユニオンソーシャルシステム社長］（046p）


■連載小説　チップス　ハゲタカ６

●第６章　風の前の塵（048p）


■経営教室

●第１回　社員と一緒に失敗し、成長するノジマ社長　野島　廣司　出る杭を伸ばす全員経営（054p）


■今週の一冊

●変化の時代をいかに生きるか（058p）


■世界鳥瞰

●エコノミスト　世界で暗躍する北朝鮮労働者（060p）
●フィナンシャル ・ タイムズ　欧州、脱スターリンクを加速（062p）


■専門記者の眼　給与形態

●米国でもジョブやタスクの定義に苦労　日本のジョブ型は間違いだらけ（064p）


■時事深層

●ＧＬＯＢＡＬ強権的でない新世代ＳＮＳブルースカイ 「反マスク」 で利用者２．５倍に（068p）
●ＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴ海運の脱炭素は 「風」 次第　川崎汽船、カイトで燃費１０％超改善（070p）
●ＩＮＤＵＳＴＲＹ　複合機の業界再編とは距離　エプソン、新社長に託した悲願（072p）
●ＰＯＬＩＣＹ＆ＲＵＬＥＳ石破政権半年、 「商品券」 で大打撃　浮き彫りになる少数与党の得失（074p）
●ＥＮＶＩＲＯＮＭＥＮＴ時価総額１０００億円超、和製ユニコーンに　ちとせグループ、藻類産業確立へ（076p）
●ＦＩＮＡＮＣＥ＆ＩＮＶＥＳＴＭＥＮＴ日銀は利上げ見送り、 「オルカン」 軟調続く 「ＮＩＳＡ民」 にトランプ流の試練（078p）


■ニュースを突く　通信

●非常時の携帯電話網を守れ（080p）


■編集長の視点／取材の現場から

●ホンダの復活、信じた野中さん（082p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

●経産省担当局長が徹底解説　国内スタートアップの　新たな幕開けと地方創生　イノベーションを起こす　国家戦略の全貌（084p）


■賢人の警鐘

● 「リーダー像に変化。　完璧な管理職は要らない」 元厚生労働　事務次官　村木厚子（086p）