▲2026年2月9日号　no.2327　2月9日発行


■特集　現場の復讐　年収１０００万円、ブルーカラー争奪戦

●現場の復讐　年収１０００万円、ブルーカラー争奪戦（008p）
●名鉄、ニトリの苦境は人ごとではない　異次元の人手不足　工事中止 ・ 閉店相次ぐ（010p）
●人手不足で急速に進む待遇改善　稼げる技能職の実像　年収２０００万円超も（014p）
●ブルーカラー人材　賃金に上昇余地（018p）
●積水ハウス、日本交通…異例の囲い込み 「大工１０００人」 の賭け　巨額Ｍ＆Ａで人材奪取（020p）
●［現場に精通する経営者］　トリドールホールディングス社長 ・ 粟田貴也氏に聞く　現場で感動もたらす店長に年収２０００万円を（024p）
●ネオ ・ ブルーカラー人材誕生へ　ＡＩ武装で一騎当千に　成長担う現場新人類（026p）
●［労働需給を分析］　リクルートワークス研究所主任研究員 ・ 古屋星斗氏に聞く 「できない仕事は断る」 モデル構築を（031p）


■第２特集 「ポストｉＰｈｏｎｅ」 見据え新領域を開拓　ソニーが誇る 「電子の眼」 サムスン猛追、ＡＩに活路

● 「ポストｉＰｈｏｎｅ」 見据え新領域を開拓　ソニーが誇る 「電子の眼」 サムスン猛追、ＡＩに活路（032p）


■有訓無訓

●永田　良一　新日本科学　会長兼社長 「大欲」 を経営の指針とする　社会的利益に経済的利益はついてくる（005p）


■編集長インタビュー

●［公正取引委員会　委員長］　茶谷栄治氏　取適法で価格転嫁促す（042p）


■連載小説　二宮損得

●閑職（052p）


■ｆｒｏｍ　日経　Ｇｏｏｄａｙ

●重要なのは 「温度差を作らない」 入浴時のヒートショックにご用心（064p）


■今週の一冊

●日本に漂う 「不安」 を財政から読み解く（067p）


■経営教室　特別編

●第２回　患者の喜怒哀楽と 「知創部」 野中郁次郎氏、最期のワーク　エーザイ内藤晴夫ＣＥＯ 「生き方」 の経営（068p）


■世界鳥瞰　エコノミスト

●欧州、ＡＩ活用で世界に先行（076p）


■プロの洞察　企業法務

●ガバナンス強化を促す改正公益通報者保護法　自浄なき企業は淘汰される（078p）


■時事深層

●ＨＵＭＡＮ　ＣＡＰＩＴＡＬアサヒ飲料、カゴメ、花王が新たな取り組み　健康経営で職場の居心地改善（080p）
●ＥＣＯＮＯＭＩＣ　ＳＥＣＵＲＩＴＹ日本の水素ステーションで鳴く閑古鳥　岩谷が奮闘も中国の背中遠く（082p）
●ＰＯＬＩＣＹ＆ＲＵＬＥＳ高市首相、進退かけ衆院解散 「選挙後に政界再編第２幕も」 （084p）
●ＭＡＮＵＦＡＣＴＵＲＩＮＧソニー ・ ＴＣＬがテレビ合弁設立へ　残ったパナソニックに集まる注目（086p）


■ニュースを突く　エネルギー

●核融合技術、国外流出の恐れも（088p）


■編集長の視点／取材の現場から

●多層下請け構造、企業の責任（090p）


■日経ビジネスＬＩＶＥ予告

●フィジカルＡＩの不都合な真実とその先　ＣＥＳ２０２６に見る　これからの　テックトレンド 「糖化で体が壊れる」 とは？ どんな人が危ない？ 老化の元凶　脳の老化 「糖化」 どう防ぐ？ （092p）


■賢人の警鐘

● 「米主導の秩序は終焉、再構築へ。　カーニー首相の演説が加速させる」 ユーラシアグループ社長　イアン ・ ブレマー（094p）