失敗しないパート活用術
「安い、軽い」はもう古い

「正社員よりコストが安い」「要らなくなれば切れる」「中核業務は正社員、責任の軽い業務は非正社員」…。これらの考え方は既に時代遅れだ。本誌は新たに非正社員の戦力化の「3つの新常識」を提示する。新たな人材ベストミックスの実現が勝ち残りの第一歩だ。


組み直せ「パートインフラ」
新常識1
同じ働きには、同じ報いを
ピアス、クレディセゾン
新常識2
パート戦力は育てて作る
大丸、ヤマダ電機
新常識3
戦略事業こそパートの仕事
りそな銀行、インディペンデント・コントラクター
「パートインフレ」が来る
人材ベストミックス3原則




深層　 米国産牛肉の輸入再開へ続く駆け引き
EU並み「緩和」も視野に
スクープ UFJ系ネット証券に触手、競合はソフトバンクと楽天
CSK、2社目の証券買収に名乗り
人スクランブル
計画力で「40歳社長」到達 カネボウ化粧品部門新社長・知識氏
日産後継争い志賀常務「本命」
ゴーン流の信賞必罰、国内常務2人更迭
「回転扉はもう使わない」
裏目に出た森ビル社長、街作りへの執念
楽天が就職サイトで攻勢
リクルート・ヤフー独占提携でネット求人界に激震
地銀に再生支援会社ブーム
地域性重視の金融庁方針で連結対象方式が主流
独禁法、米欧日歩み寄りを
マイクロソフト訴訟「基準乱立」浮き彫りに
人スクランブル　
三菱信託銀行新社長・上原治也氏
景気読み筋　　
高田 創［みずほ証券チーフストラテジスト］
売れ筋読み筋　
全国に広がるラーメン・テーマパーク




ケーススタディー
ファナック
「黄色い軍団」再び始動
小さなトップ企業
大地農園（ドライフラワーの製造・販売）
常識を覆す“爛漫感”の持続




技術&イノベーション
カード型「最薄」携帯電話
In the Market 拡大版
株式市場の行方を占う
動け！日本　第1回
復権海運に“水先人の波”高し




編集長インタビュー
玉塚元一氏［ファーストリテイリング社長兼COO］
ひと烈伝
廣瀬禎彦氏［コロムビアミュージックエンタテインメントCEO］
連載 ジ・エキスペリエンツ 夢縁の人達
堺屋太一
第1章　7人の団塊（1）
連載 惑星が行く 古川 薫
第38回　怪物投獄
敗軍の将、兵を語る
松田 譲氏［協和発酵社長］




生産設備、輸送船舶が足りない
コモディティー高騰に拍車
地域金融の雄NYCB




有訓無訓
遠藤幸雄［五輪体操金メダリスト］
ラガーマンの眼
平尾誠二
一刀論断
通信業の競争に透明性を
ジョナサン・サンドバッチ
［ケーブル・アンド・ワイヤレスIDCバイスプレジデント］




心と体
診察室 足のむくみと体調
健康グッズ/漢方養生訓
お 金
成年後見制度
本
書評
新刊の森
ベストセラー
世 論
為替介入、「反対」が半数弱
レターズ
読者から/編集部から