• 雑誌:日経ビジネス
  • 出版社:日経BP
  • 発行間隔:週刊
  • 発売日:毎週月曜日
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日経ビジネス 2012年02月06日発売号

日経BP
2012年2月6日号

■特集 忍び寄るSNS (ソーシャル ・ ネットワーキング ・ サービス) 疲れ

リスクを乗り越え使いこなせ(024p)
「ツイッターやフェイスブックを導入したのに成果が上がらない」 と嘆く...

日経ビジネス 2012年02月06日発売号

日経BP
2012年2月6日号

■特集 忍び寄るSNS (ソーシャル ・ ネットワーキング ・ サービス) 疲れ

リスクを乗り越え使いこなせ(024p)
「ツイッターやフェイスブックを導入したのに成果が上がらない」 と嘆く...

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目次

2012年2月6日号

■特集 忍び寄るSNS (ソーシャル ・ ネットワーキング ・ サービス) 疲れ

リスクを乗り越え使いこなせ(024p)
「ツイッターやフェイスブックを導入したのに成果が上がらない」 と嘆く企業が多い。
だが、諦めてはならない。SNSは世界とつながる可能性をもたらしてくれるからだ。
目的と成果を明確に設定し、全社で取り組む体制を作れば成功への道が開けてくる。

安易な取り組みで混乱 思わぬ失敗、続々(026p)
SNS事件簿 安易な運用が命取り(028p)
たまった疲れはこう解消 目的と成果を示す(032p)
【目的を定める】 ゴールヘ消費者と二人三脚(032p)
【体制を整える】 トップの本気で組織は変わる(035p)
【成果を見極める】 意味のある数値が社内をまとめる(037p)
SNS最新動向 より企業に使いやすく(038p)


■特集 広島県庁の星、 「官僚」 を超える

橋下改革では作れない 「最強の公務員」 (042p)
存在意義を問い直せ(043p)
2つの舞台装置 戦略とリソースを分離せよ(044p)
予算主義から成果主義へ(045p)
堅物課長、人材育成に目覚める(046p)
クリティカルマスを意識せよ(047p)
渦中のひと/湯崎英彦 氏 [広島県 知事] 「予算主義」 は変えられる(048p)


■時事深層

海外工業団地に中小企業殺到 商社お膳立て、 “六重苦” も背景に(008p)
ダボスの楽観は嵐の前触れ 欧州のリスクは過小評価されている(010p)
交流の場が “売り場” へ フェイスブック上で電子商取引続々(012p)
揺らぐ 「品質のドコモ」 スマホ普及で通信トラブル頻発(013p)
春節商戦、東西で明暗 東日本大震災の影響で西高東低(014p)
核燃料サイクル、見切り発車 青森 ・ 六ヶ所村で再処理試験再開へ(015p)
ゼロ金利が招くデフレの罠 米国、欧州も日本と同じ道を歩むのか(016p)
鉄鋼業界 「九重苦」 の構図 3月期決算は軒並み下方修正(018p)
精密 キヤノン “新社長” に御手洗 氏(020p)
自動車 トヨタ、レクサスをネットで宣伝(020p)
金融 東電債低迷で減損処理懸念(020p)
Nikkei Business INDICATORS 100 機械セクター 底入れも、本格回復には時間
星野英彦 氏 [UBS証券 株式本部 株式調査部 シニアアナリスト] (022p)


■企業

経営改革の研究 コクヨ (文具 ・ オフィス家具製造販売) 内弁慶100年の終焉(056p)


■マネジメント

経営新潮流 永守重信 [日本電産] の経営教室
【最終回】 市場が認める会社の条件
数字以上に評価される価値とは(068p)


■フィーチャー

技術 & トレンド 次世代原発 (東芝、三菱重工業 など) 未来の事故を防げるか(072p)
リポート データが映し出す横顔 知られざる北朝鮮経済
高安雄一 氏 [大東文化大学 経済学部社会経済学科 准教授] (076p)


■人

編集長インタビュー/伊藤雅俊 氏 [味の素 社長] R & Dで世界を健康にする(084p)
旗手たちのアリア/飯塚哲哉 氏 [ザインエレクトロニクス 社長] 苦境に挑む 「志の男」 (088p)


■世界鳥瞰

アジアの資本主義はどこに 経済危機に沈む欧米に不安募る(094p)
インド参入見送るイケア(097p)
“裸官” の汚職を防げるか 腐敗の象徴、中国役人問題どうなる? (098p)
仏カルフール、トップ交代へ(100p)
海外支局リポート 細田孝宏 [ニューヨーク支局]
米国も 「1票の格差」 是正 公正さ確保はなお課題(101p)


■オピニオン

今週の名言/編集長の視点(001p)
直言極言 “包丁職人” を処罰するな
まつもと ゆきひろ [ネットワーク応用通信研究所 フェロー、Ruby開発者](104p)
往復書簡(105p)
有訓無訓/冨澤龍一 [三菱ケミカルホールディングス 会長]
枠にはまらない人づくり デザインに 「個性」 を学ぶ(106p)


■パーソナル

心と体 元気の秘訣 練習工夫しマラソンに挑む
粥川昭浩 [ファミリーマート 管理本部 社会 ・ 環境推進部 マネジャー] (064p)
本 ビジネスパーソンへの推奨本 長期の時間軸で変化を読む
評者 高橋広敏 氏 [インテリジェンス 社長]
『デフレの正体』 (角川oneテーマ21) 藻谷浩介(066p)
目利きが解説するビジネス書ランキング 「部下の教え方」 を教えてくれる
岩西克憲 氏 [文教堂書店 浜松町店 ビジネス書担当] (067p)

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