2012年5月7日号

■特集　社内道場で鍛えよ

リーダーは修羅場で育つ（024p）
社内に人材育成のための 「道場」 を設け、厳しい訓練を課す企業が出てきた。
職場で育てるだけでは、新しいことに挑み、成果を生み出すリーダーが育たないからだ。
普段は外部に公開することのない、その実態を潜入取材した。

日東ユニバーシティ　社内大学で 「甘え」 断つ（026p）
「社内大学」 設立で問われるトップの覚悟（029p）
明日のトップの育て方　挫折味わい胆力磨く（030p）
日立製作所　赤字、倒産、説明責任　疑似株主総会で体感
三井物産　子会社に改革を提案　次代のCFOを育成
グローバル人材の育成　世界の現場力を磨く（034p）
YKK　「野戦の一刀流」 改め道場で若手を育成
吉田忠裕 ［YKK 会長 CEO］ に聞く　基礎があれば大きく伸びる
資生堂　世界の頂点を目指し美容部員を猛特訓
住友商事　海外赴任で起こり得る修羅場をロールプレイ
アップルもジョブズのDNAを社内大学で継承（039p）


■特集　「ビッグデータ」 が切り開く 売り方革命

【グーグル、アマゾンだけじゃない】 （042p）
先行企業に見る実践の極意　革新支える分析力　売り上げを増やす　セリア／アンデルセン（044p）
顧客満足度を高める　ファンケル／JR東日本ウォータービジネス（044p）
グーグル事件の波紋　巨人が示した “教訓”　浮き彫りになった国の体制不備（049p）


■時事深層

企業業績、急回復に3つの関門　世界景気変調、円高再燃、競争激化（008p）
名門 「太平洋クラブ」 の阿鼻叫喚　再建頓挫?　救世主にまさかの内紛劇（010p）
グリー、DeNA、苦肉の健全化（012p）
農水省 vs 小売り、不毛な対立（013p）
「再エネ」 買い取りの経済効果（014p）
現代自、日産猛追へ品質点検（015p）
「郵政解散」 再現の覚悟（016p）
日銀、終わりなき追加緩和（017p）
パナ　「介護まるごと」 の本気度（018p）
IT　厚労省、薬ネット販売訴訟で敗訴（020p）
キーパーソン　利益率倍増へ取締役会を活性化　川村 隆 氏 ［日立製作所 会長］ （020p）
食品　JT、完全民営化に一歩前進（020p）
Nikkei Business INDICATORS 100　OECD経済見通し　世界危機は終わっていない（022p）
ピエール ・ カルロ ・ パドアン 氏 ［経済協力開発機構 （OECD）　事務次長 兼 チーフエコノミスト］


■マネジメント

識者に聞く　企業の評判を管理する（070p）
ダニエル ・ ディアマイアー ［米 ノースウエスタン大学経営大学院 教授］
信頼を取り戻す4つの視点


■フィーチャー

技術 & トレンド　太陽光の遮熱ガラスとフィルム （旭硝子、日本板硝子、住友スリーエムなど）（078p）
暗くせずに涼しくする
リポート　タイタニック号沈没から100年　生還者に学ぶ窮地の決断（082p）


■人

挫折の軌跡／佐藤 元 氏 ［サトウ食品工業 社長］　切り餅訴訟、訴え届かず（052p）
編集長インタビュー／中山讓治 氏 ［第一三共 社長 兼 CEO （最高経営責任者）］（088p）
“わらしべ長者” の世界戦略
旗手たちのアリア／内田 茂 氏 ［横浜市会議会 局長］　理系離れは公務員が止める（092p）


■世界鳥瞰

伊モンティ首相の後継者は誰　既成政党信頼失い、新興勢力が台頭（097p）
世界が苦闘する社内公用語　楽天やユニクロだけではない（098p）
マイケル ・ スペンス 氏 寄稿　米中新時代を築く時（100p）
海外支局リポート　熊野 信一郎 ［香港支局］
新 ・ 新興国への投資競争　日本は一番乗りを目指せ（102p）


■オピニオン

今週の名言／編集長の視点（001p）
直言極言　政策論議を深める契機に
竹中平蔵 ［慶応義塾大学 教授 兼 グローバルセキュリティ研究所 所長］ （104p）
往復書簡（105p）
有訓無訓／藤沼彰久 ［野村総合研究所 会長］（106p）
“枯れた技術” に理あり　100点を追い求めるな


■パーソナル

心と体　診察室　糖尿病の教育入院（066p）
本　ビジネスパーソンへの推奨本　「気やすめ」 の効用を説く
評者　上田準二 氏 ［ファミリーマート 社長］　『元気』 （幻冬舎文庫）　五木寛之（068p）
本　目利きが解説するビジネス書ランキング　経済の先行きを占う
居石正和 氏 ［旭屋書店池袋店 ビジネス書担当］ （069p）