■特集　病院の生産性を向上させる人材育成戦略■
巻頭言（山田　隆司）
病院の生産性を踏まえた人材育成とは（飯田　修平）
人財育成に力を入れたチームアプローチで支える病院経営（田中　志子）
地方の中小病院に求められる看護職の育成（原崎　真由美・織田　正道）
医療マネジメントを行う病院総合医の育成
　チーム医療の推進と働き方改革（園田　幸生）
生産性を上げる病院薬剤部門の運営
　ISO・ICTを基盤としたデータ管理に基づくアプローチ（関　利一）
医師事務作業補助者の育成と活用（佐藤　秀次）


□対談
地域包括ケア時代の人材育成（石川　誠×山田　隆司）


●Graph
発達障害者の社会参加を支える
　公益財団法人神経研究所附属　晴和病院

●アーキテクチャー×マネジメント［58］
JA香川厚生連 屋島総合病院（宇田　淳）

●医療提供体制の変貌　病院チェーンと保健・医療・福祉複合体を中心に［4］
医療法人以外の私的病院チェーンの分析（二木　立）

●ケースレポート　地域医療構想と民間病院［31］
医療法人博愛会 宇部記念病院
　－地域包括ケアシステム構築のための介護医療院への転換事例（松田　晋哉）

●「働き方改革」時代の労務管理［17］
見落としがちな賃金制度の落とし穴（越本　幸彦・森　悠樹）

●多文化社会NIPPONの医療［25］
地域の外国人生活支援リソース活用と行政への働きかけ（堀　成美）