■特集　働き方改革のための　生産性向上■
□総論
「働き方改革」から考える病院の労働生産性（佐野 哲）
サービス産業の生産性向上――「医は特殊」と「医は普遍」（村上 輝康）
医療・福祉サービス改革による生産性の向上（伊原 和人）
2040年に向けての医療機関における生産性の向上への取り組み――組織として生き残るために必要なこと（鈴木 大輔・有島 尚亮）
□生産性を上げるための健康経営の考え方と病院事例
健康経営優良法人制度の意義（渡辺 俊介）
病院が健康経営を行う意義（髙田 昌実）
□医師業務の生産性向上
特定行為に係る看護師の研修制度を活かす（星 北斗）
医師事務作業補助者の労働生産性拡大に向けた現状と課題（瀬戸 僚馬）
医師の業務を支援するAI問診（片山 覚）
AIによる画像診断支援の今日と明日（韓 昌熙・島原 佑基）
□看護業務の生産性向上
看護業務とチーム医療（習田 由美子）
看護業務効率化先進事例――働きやすさのバロメーターである「残業時間」「離職率」の低減に寄与したユニフォーム2色制とpolyvalent nurse育成（大平 久美・廣田 昌彦）
□薬剤師と管理栄養士の生産性向上
薬剤師の生産性を向上させる（川上 純一・青野 浩直）
管理栄養士の生産性を向上させる（宮島 功）


□対談
医療の質も生産性も上がる
明るい病院の改善活動
麻生 泰×神野 正博
□特別記事
“病院船”で何ができるか？――艦船による医療を考えるための予備知識（柳川 錬平）


●アーキテクチャー×マネジメント［77］
かがやきロッジ（安宅 研太郎）

●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法［1］新連載
対応困難患者への対応（1）
必要な診療を拒む患者への対応（小林 京子・高坂 佳郁子）

●事例と財務から読み解く地域に根差した中小病院の経営［27］
医療法人社団おると会 浜脇整形外科病院
強みを生かしたブランディングにより地域住民から選ばれる病院へ（深澤 宏一）

●感染症新時代　病院はどう生き抜くか［8］
東京都立多摩総合医療センター・足立拓也医師インタビュー（堀 成美）