■特集　心理的安全性がつくる新しい病院組織　イノベーションとリスクマネジメントの両輪を回す■
特集　心理的安全性がつくる新しい病院組織――イノベーションとリスクマネジメントの両輪を回す

□心理的安全性が経営者に注目される理由
病院組織における心理的安全性――その必要性と構築の留意点（松原 由美）
レジリエンスを目指すマネジメントと心理的安全性（芳賀 繁）
なぜ病院経営に心理的安全性が必要なのか――経営コンサルタントの視点から（裵 英洙）
□心理的安全性の構築と病院組織変革のための手法
心理的安全性が可能にするチャレンジする組織づくり――他産業の事例から学ぶ（川上 憲人）
ワーク・エンゲイジメントと心理的安全性――活き活きと働ける組織づくりに向けて（島津 明人）
心理的安全性と病院の「学習する組織」化の可能性（山口（中上）悦子）
明るい職場づくりの実現を――院長方針を浸透させ，鍵は「改善文化」（麻生 泰）
コーチングで変革できる病院組織――働き方改革の成功を左右する心理的安全性（佐藤 文彦）
□心理的安全性を意識した医療安全とマネジメント
心理的安全性を医療安全管理に生かす――大学病院における実践を踏まえて（辰巳 陽一）
心理的安全性が地方独立行政法人化による新しい組織づくりに与えた影響――「アウトサイダー」管理者の挑戦（上田 裕一）
病院における心理的安全性の実装――前向きな医療安全とチーム医療のハイパフォーマンスのために（長谷川 剛）
□対談
病院でなぜ心理的安全性が必須なのか（松村由美×松原由美）


□特別記事
公立病院が対応を迫られる改正個人情報保護法のポイント（増田 拓也）

□研究
リアルワールドデータを用いた診療放射線技師の需要と供給推計から考察した将来設計（森田 雅士・西岡 祐一・岡本 左和子・小野 孝二・今村 知明）


●アーキテクチャー×マネジメント［93］
札幌南徳洲会病院・地域緩和ケアセンター（中村 守宏）

●医療機関で起きる法的トラブルへの対処法［18］
病院情報システム開発の遅滞と契約解除（増田 拓也・石﨑 海詩）

●ケースレポート 地域医療構想と病院［49］
地域包括ケアシステムの中核施設としての在宅療養支援病院――志村フロイデグループの取り組み（松田 晋哉）